РАЙОННА ПРОКУРАТУРА – СИЛИСТРА
ОБЯВЯВА КОНКУРС за заемане на 1 /една/ щатна бройка за длъжността „Прокурорски помощник“ в специализираната администрация на Районна прокуратура – Силистра, по реда на чл.67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда.
1.Описание на длъжността: Прокурорският помощник подпомага дейността на прокурорите при изпълнение на техните функции; изготвя проекти на прокурорски актове; изготвя проекти на отговори на писма и сигнали; проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси; изготвя писмени становища по конкретни въпроси; участва в изготвянето на проекти за вътрешни актове; следи актуалните изменения в нормативната база на законодателството на Република България и съдебната практика; участва в събирането, обобщаването и анализирането на статистическа информация и доклади; изпълнява и други задачи, възложени от административния ръководител, от неговите заместници и от прокурорите.
2.Основни изисквания за заемане на длъжността, съгласно чл. 91 от ПАПРБ:
Кандидатът да е лице, което:
- има българско гражданство;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, в Правилника за администрацията на ПРБ, в класификатора на длъжностите в администрацията, издаден от ПК на ВСС и длъжностната характеристика за съответната длъжност.
3.Специфични изисквания за заемане на длъжността, съгласно чл. 162 от ЗСВ:
- има само българско гражданство;
- има висше образование по специалността „Право“ с образователно – квалификационна степен „Магистър“;
- е преминало стажа, определен в чл. 294 от ЗСВ и е придобило юридическа правоспособност;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;
- не е дисциплинарно освободено от длъжност изборен член на Висшия съдебен съвет за накърняване престижа на съдебната власт;
- не страда от психическо заболяване.
4.Допълнителни изисквания:
- добра компютърна грамотност – MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet;
- умения за работа с правно – информационни системи;
- работа със стандартно офис-оборудване;
- добра писмена и езикова култура;
- умение за работа в екип;
- комуникативност, организираност и експедитивност.
За заемането на конкурсната длъжност не се изисква трудов стаж и професионален опит.
5.Начин на провеждане на конкурса: Конкурсът и оценяването на кандидатите ще се проведе на три етапа: по документи, решаване на писмен тест и събеседване.
Първи етап – по документи:
Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания за заемане на длъжността. До участие в конкурса се допускат единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.
Комисията оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите до участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати, които се подписват от членовете на комисията в срок не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
Списъците се поставят на общодостъпно място на информационното табло пред деловодството на Районна прокуратура – Силистра, в сградата на Районна прокуратура – Силистра, ул. „Илия Блъсков“ №1, ет.2 и на интернет страницата на Районна прокуратура – Силистра - https://prb.bg/rpsilistra/bg/.
В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на втория етап от конкурса, която не може да бъде по – рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждането му;
На недопуснатите до конкурса кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа. В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят възражение до административния ръководител на РП-Силистра, като в 3-дневен срок от получаване на възражението въпросът се решава окончателно.
Комисията провежда конкурса на допуснатите кандидати и когато допуснатият кандидат е само един.
Втори етап – решаване на писмен тест:
Решаване на писмен тест, подготвен от комисията за провеждане на конкурса. Тестът включва 30 въпроса от областта на наказателното право и процес. Всеки въпрос има само 1 (един) верен отговор. Участниците могат да ползват НК и НПК. Писменият тест е еднакъв за всички участници в конкурса. Време за попълване на теста – 90 минути.
Начин на оценяване:
Всеки верен отговор се оценява с по 2 /две/ точки, като максималният брой точки е 60 /шестдесет/, като оценяване на резултатите от теста се извършва по следната скала:
-от 0 до 2 точки – оценка 2,00;
-от 4 до 8 точки – оценка 2,50;
-от 10 до 18 точки – оценка 3,00;
-от 20 до 28 точки – оценка 3,50;
-от 30 до 34 точки – оценка 4,00;
-от 36 до 40 точки – оценка 4,50;
-от 42 до 50 точки – оценка 5,00;
-от 52 до 56 точки – оценка 5,50;
-от 58 до 60 точки – оценка 6,00;
Конкурсната комисия е длъжна да вземе всички мерки за запазване в тайна на изпитното задание и осигуряване на анонимност при проверка на резултатите.
Трети етап - събеседване:
До трети етап се допускат само тези кандидати, които на теста са получили оценка най – малко „мн. добър 4,50“. Решението на комисията, относно допускането до третия етап на конкурса се оформя в протокол, след което се изготвят списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати, които се подписват от членовете на комисията. В 3-дневен срок от обявяването на списъка на допуснатите кандидати се провежда третия етап от конкурса. Датата на провеждането му се посочва в списъка на допуснатите кандидати. В списъка на недопуснатите кандидати се посочва основанието за недопускането им.
Събеседването се извършва по реда на подаването на документите за участие в конкурса.
Комисията провежда лично събеседване с всеки кандидат по практически въпроси от областта на наказателното право и процес, основните задължения на прокурорския помощник, мотивация за работа, готовност за поемане на допълнителни трудови ангажименти, способност за работа в екип и други качества, необходими за заемане на длъжността.
Всеки член от комисията оценява кандидатите с оценка по шестобалната система от 2 до 6, с точност до 0,50 (като 6 е най – високата оценка).
Крайната оценка от третия етап се формира като средноаритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
Окончателната оценка от конкурса се формира като средноаритметично число от получените крайни оценки от кандидата на втория и третия етап от конкурса. При еднакъв краен резултат на повече от един кандидат, се взема под внимание и средния успех от държавния изпит.
Въз основа на получената крайна оценка, комисията класира само успешно издържалите конкурса. За проведения конкурс се съставя протокол, който се подписва от всички членове.
Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, който се подписва от всички членове. Решенията се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокол.
На участниците се съобщават резултатите от проведения конкурс чрез обявяване на интернет страницата на Районна прокуратура – Силистра- https://prb.bg/rpsilistra/bg/ и пред деловодството на Районна прокуратура – Силистра, ул. „Илия Блъсков“ №1, ет.2, кабинет №18.
В 3 – дневен срок от приключване на конкурса комисията представя на Административния ръководител, районния прокурор протокола от проведения конкурс и документите на класираните кандидати – за произнасяне с окончателно решение.
Със заповед на административния ръководител на РП-Силистра, се определя лицето, класирано на първо място, за спечелило конкурса. При неявяването на лицето в 14-дневен срок от получаване на писмената покана, се изпраща покана на лицето, класирано на второ място.
6.Необходими документи за участие в конкурса: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник, упълномощен с нотариално заверено пълномощно следните документи:
- писмено заявление по образец;
- автобиография /тип CV/, подписана от кандидата;
- декларация по чл.162 от ЗСВ - по образец;
- декларация по чл.95, ал.2, т.1, вр. с чл.91 от ПАПРБ - по образец;
- декларация от кандидата за съгласие за обработване на лични данни, по образец;
- собственоръчно заверено копие от документ за придобита образователно – квалификационна степен „магистър“ по специалността „Право“ – представя се и оригинал;
- собственоръчно заверено копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност – представя се и оригинал;
- собственоръчно заверени копия на документи, удостоверяващи продължителността на трудов стаж и професионален опит /при наличието на такъв/ – представят се и оригиналите;
- медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
- медицинско свидетелство за работа;
- други документи, свързани с изискването за заемане на длъжността, които кандидатът притежава.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от МП, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Образецът на заявлението за участие в конкурса, длъжностната характеристика, както и декларациите, посочени в т. 6, могат да бъдат намерени и изтеглени от интернет страницата на РП-Силистра - https://prb.bg/rpsilistra/bg/. Кандидатите могат да ги получат и на място в Районна прокуратура – Силистра.
Декларация по чл.92, ал.1 от ПАПРБ се подава от лицето, избрано в конкурсната процедура.
- Място на подаване на документите:
Документите на кандидатите се подават в Районна прокуратура – Силистра, ул. „Илия Блъсков“ №1, ет.1, кабинет №1 - съдебен администратор или ет.2, кабинет №16-Човешки ресурси, в 30-дневен срок, считано от деня, следващ публикуването на обявата за конкурса.