ПРОКУРАТУРА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
София, бул. ”Витоша” № 2
ОБЯВЯВА конкурс за заемане на 1 /една/ щатна бройка за длъжността „Управител почивна база“ в Учебен център „Трендафила“, п.п. Витоша, сектор „Управление на почивни бази“, отдел „Стопанисване на сградния фонд и управление на собствеността“, дирекция „Сграден фонд и обществени поръчки“ към Администрация на главния прокурор.
Конкурсът да се оповести с обявление в централен ежедневник и поставяне на обявление на общодостъпно място пред Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1, партер, както и на интернет страницата на ПРБ – www.prb.bg.
I. На основание чл. 91 от ПАПРБ конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:
Общи изисквания:
Кандидатът да е лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.
- образование – средно и квалификация;
- трудов стаж и професионален опит: не по-малко от 1 година;
- не страда от психическо заболяване;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества.
Специфични изисквания:
- свидетелство за правоуправление на МПС, категория „В“.
Описание на длъжността:
- Планира, организира и ръководи дейността на служителите в Учебен център „Трендафила“ – п.п. „Витоша“;
- Изготвя заявки за доставки на материали и консумативи, в отсъствие на главния специалист администратор/домакин.
- Контролира дейностите по снабдяване на базата със стоково – материални ценности, в т.ч. и на склада за хранителни продукти с оглед недопускане на презапасяване или залежаване на храни, както и на негодни или развалени храни;
- Организира стопанисването и използването по предназначение и съобразно инструкциите на стопанския инвентар, обзавеждането, оборудването, работното облекло и активите;
- Организира поддръжката и профилактиката на всички системи, инсталации, съоръжения и обзавеждане на базата;
- Приема и предава парични средства, съобразно нормативните изиск-вания и установения вътрешен ред;
- Отговаря за осигуряването на необходимите условия за провеждане на обучителни мероприятия и за почивка;
- При отсъствие на главния специалист администратор и домакин посреща, регистрира и настанява гостите на УЦ „Трендафила“, съобразно получените списъци от сектор „УПБ“, дирекция „СФОП“ и следи за правилното попълване на информацията в софтуерната програма или чрез попълване на адресната регистрационна карта (само при необходимост). Проверява редовността на документите на посетителите, поддържа регистър гости и подава информация към ЕСТИ за настанените лица; изготвя отчети за нощувките и храната при отпътуване на гостите;
- Проверява състоянието на стаите при напускане на посетителите и при нередности информира ръководител сектор „УПБ”;
- Разработва поименни графици за работното време на служителите за периода на сумираното изчисляване на работното време при спазване на изискванията на КТ, които представя за съгласуване на ръководител сектор „УПБ“, началник отдел „ССФУС“ и утвърждаване от главния секретар при АГП;
- Връчва утвърдените графици на съответните служители най-късно три дни преди началото на изпълнението им;
- Запознава всеки новопостъпил служител в учебната база с Правилника за вътрешния трудов ред;
- Изготвя доклад до ръководител сектор „УПБ“ при констатиране на нарушения на трудовата дисциплина;
- Осъществява контрол по прилагането и спазването на пропусквател-ния режим в учебната база. При служебна необходимост, дава разрешение за достъп до района на базата на служителите извън работно време;
- Съгласува попълнените в пътната книжка за деня данни за извършените превози от младшия специалист шофьор/снабдител, а в негово отсъствие ги попълва при управляване на служебните МПС, предоставени на базата. Ежемесечно отчита заверените пътни книжки на сектор „Техническо обслужване“;
- Следи и осигурява преминаването на зачисления автомобил на годи-шен технически преглед, като уведомява сектор „Техническо обслужване“.
- Изготвя месечен отчет за зареденото гориво и предава изготвения отчет за зареденото и изразходвано гориво в отдел „СДМ“ (в отсъствие на младшия специалист шофьор/снабдител);
- Изготвя докладна записка до сектор „Техническо обслужване“ за необходимост от ремонт на зачисленото СМПС;
- При възникване на ПТП незабавно уведомява ръководител сектор „УПБ“ и началника на отдел „ССФУС“, след което изготвя докладна записка до сектор „Техническо обслужване“ за ПТП;
- Участва при извършване на инвентаризация в учебната база;
- Следи изпълнението на сключени договори по ЗОП и вътрешни актове, свързани с дейността на учебната база и за договорите, за които му е възложен контрол по проследяване и наблюдението на изпълнението;
- Изготвя докладни записки и други документи относно приключването на договорите, необходимостта от доставка на имущество, услуги или строителство за нуждата на учебната база и др.;
- Участва в изготвянето и актуализирането на вътрешни правила, процедури и други, като предлага готови текстове, законово обосновани;
- Изпълнява и други задачи, свързани с дейността;
- Ежедневно се запознава с информацията, публикувана на ведомствения информационен сайт на ПРБ, както и информацията, публикувана на страницата на ВСС в интернет.
II. Необходими документи за участие в конкурса.
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.
Към заявлението се прилагат:
- декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност;
- заверени копия от документи за средно образование и придобита квалификация;
- заверени копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит;
- медицинско свидетелство за работа;
- медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
- автобиография;
- други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността, по преценка на кандидата.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.
Място на подаване на документите:
Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1, партер.
III. Процедура /Конкурсна комисия:
- Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността;
- Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата;
- Оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите за участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати.
- В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждане на конкурса.
- В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им.
- Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място пред Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1, партер, както и на интернет страницата на ПРБ- www.prb.bg.
- Писмено съобщава на недопуснатите кандидати съображенията за отказа;
- Провежда конкурса на допуснатите кандидати чрез събеседване и писмена проверка на езиковата култура и когато допуснатият кандидат е само един;
Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:
- познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността;
- познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България;
- професионална мотивация за работа в ПРБ.
- Въз основа на проведения конкурс класира кандидатите съобразно получения от тях резултат:
Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по показателите, с точки по шестобалната система. Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4.50.
- В 3-дневен срок от приключване на конкурса, представя на главния прокурор протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати, и съобщава на участниците резултата от проведения конкурс на интернет страницата на ПРБ – www.prb.bg и на общодостъпно място пред Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1.
Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, който се подписва от всички членове. Решения се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокол.