ОКРЪЖНА ПРОКУРАТУРА – СОФИЯ ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА „ПРОКУРОРСКИ ПОМОЩНИК“ – 2 ЩАТНИ БРОЙКИ, ОТ КОИТО 1 Щ. БР. ПО РЕДА НА ЧЛ.68, АЛ.1, Т.3 ОТ КТ – ЗА ЗАМЕСТВАНЕ НА РАБОТНИК ИЛИ СЛУЖИТЕЛ, КОЙТО ОТСЪСТВА ОТ РАБОТА

ПРОКУРАТУРА  НА  РЕПУБЛИКА  БЪЛГАРИЯ

ОКРЪЖНА ПРОКУРАТУРА – СОФИЯ

ОБЯВЯВА

КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

„ПРОКУРОРСКИ ПОМОЩНИК“ – 2 ЩАТНИ БРОЙКИ, ОТ КОИТО

1 Щ. БР. ПО РЕДА НА ЧЛ.68, АЛ.1, Т.3 ОТ КТ – ЗА ЗАМЕСТВАНЕ НА РАБОТНИК ИЛИ СЛУЖИТЕЛ, КОЙТО ОТСЪСТВА ОТ РАБОТА

I.На основание чл.245, ал.1 от ЗСВ конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:

 Общи изисквания:

Кандидатът да е лице, което:

1. е само български гражданин;
2. е навършило пълнолетие;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишавано от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;
6. не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
7. да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл.340а, ал.2 от ЗСВ;
8. образование – висше – по специалност „Право“; образователно – квалификационна степен – „Магистър“, издържан теоретико – практичен изпит – придобита юридическа правоспособност;
9. притежава необходимите професионални и нравствени качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати;
10. не страда от психическо заболяване.

Допълнителни изисквания:

          Кандидатът да е лице, което притежава:

1. познания по нормативната уредба, регламентираща дейността и компетентността на длъжността, за която се кандидатства;
2. компютърна грамотност – MS Office /WORD, EXCEL/, Internet;
3. умения за работа с правно-информационни системи – „АПИС“, „СИЕЛА“ и други;
4. организираност и експедитивност;
5. умения за работа в екип и комуникативност;
6. способност и творчество в работата;
7. стремеж към успех и самоусъвършенстване.

II. Описание на длъжността:

Основни задължения:

1. Изготвя проекти на прокурорски актове;
2. Изготвя проекти на отговори на писма и сигнали;
3. Проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебна практика по конкретни въпроси;
4. Изготвя писмени становища по конкретни въпроси;
5. Участва в изготвянето на проекти за вътрешни актове;
6. Подпомага прокурорите при изготвяне на справки, становища и писма;
7. Носи отговорност за изготвените проекти на документи, които е съставил;
8. Има задължения и носи отговорност за спазване на законодателството на Република България, всички вътрешни правила, правилници и заповеди, касаещи дейността на ПРБ;
9. В зависимост от разпределението прокурорския помощник изпълнява и други задачи, възложени му от административния ръководител – окръжен прокурор, заместник окръжните прокурори и другите прокурори в ОП София.

Допълнителни задължения:

1. При изпълнение на служебните задължения и в обществения живот, трябва да има поведение, което да не уронва престижа на съдебната власт;
2. Има задължение да спазва конфиденциалност по отношение на базите данни, до които има достъп, в т.ч. лични данни;
3. Да не разгласява данни и информация, станали известни при и по повод изпълнение на служебните задължения;
4. При забелязване на административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности незабавно да уведоми административния ръководител;
5. Длъжен е да спазва задълженията си добросъвестно и точно съобразно длъжностната характеристика и Етичния кодекс;
6. Работи извън установеното работно време при служебна необходимост
7. Политически е неутрален при изпълнение на служебните си задължения.

III. Необходими документи за участие:

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението. Към заявлението се прилагат:

1. Декларация от кандидата по чл.95, ал.2, т.1 от ПАПРБ, във връзка с чл.245 и чл.340а, ал.1 от ЗСВ /получава се от деловодството/;
2. Заверени копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен „Магистър“ по специалността „Право“, юридическа правоспособност;
3. Заверени копия на документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит /при наличието на такива/;
4. Медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
5. Медицинско свидетелство за работа;
6. Автобиография;
7. Други документи, удостоверяващи квалификация и опит, по преценка на кандидата.

От кандидатите не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да предоставят такова, издадено от общоустановения ред.

Съгласно чл.92, ал.1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл.340а, ал.2 и 3 от ЗСВ.

IV. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда по документи и чрез събеседване, както следва:

Разглеждане на постъпилите заявления и допускане до конкурса на кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.

Решението на Комисията, относно допускането до конкурса се оформя в протокол и списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено, като се посочват основанията за недопускането им.

Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място - входна врата на сградата, в която се помещава  ОП София, ул. „Съборна“ № 7, както и на интернет страницата на ОП София www.prb.bg/opsofia/bg/, на интернет страницата на ПРБ www.prb.bg.

В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото за провеждане на конкурса.

Начин на оценяване:

Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:

• познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността – НК, НПК, АПК, ГПК, ЗОП и други;
• познаване на Закона за съдебната власт, Кодекса за етично поведение на българските магистрати, Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратурата на Република България;
• професионална мотивация за работа в ОП София.

Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по шестобалната система, като крайната оценка е средноаритметичен резултат от поставените оценки от всеки член на конкурсната комисия. Класират се само тези кандидати, които са получили крайна оценка най-малко 4,50.

Конкурс се провежда и когато допуснатият кандидат е само един.

В 3-дневен срок от приключване на конкурса, конкурсната комисия предоставя на административния ръководител – окръжен прокурор на ОП София протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати, и съобщава на участниците резултата от проведения конкурс на интернет страницата на ОП София www.prb.bg/opsofia/bg/, на интернет страницата на ПРБ www.prb.bg, както и на общодостъпно място - входна врата на сградата, в която се помещава ОП София, ул. „Съборна“ № 7.

Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, които се подписва от всички членове. Решения се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокол.

Място на подаване на документите:

Служба „Регистратура и деловодство“ в Окръжна прокуратура София, намираща се в град София, ул. „Съборна“ № 7, ет.5, кабинет 501.

Място за обявяване на списъците или други съобщения:

Град София, входна врата на сградата, в която се помещава  ОП София, ул. „Съборна“ № 7, както и на интернет страницата на ОП София, раздел „Кариери“: http://www.prb.bg/opsofia/bg/, на интернет страницата на ПРБ www.prb.bg.