ПРОКУРАТУРА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
София, бул. „Витоша” № 2
ОБЯВЯВА конкурс за заемане на 1 /една/ щатна бройка за длъжността „Ръководител на вътрешен одит - директор“ в звено „Вътрешен одит“ при Администрация на главния прокурор.
Конкурсът да се оповести с обявление в централен ежедневник и поставяне на обявление на общодостъпно място пред Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1, партер, на интернет страницата на ПРБ – www.prb.bg.
I. На основание чл. 91 от ПАПРБ конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:
Общи изисквания:
Кандидатът да е лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;
- образование – висше, с придобита образователно-квалификационна степен „Магистър“ в областта на социалните, стопанските и правните науки;
- трудов стаж – не по-малко от дванадесет години общ трудов стаж.;
- професионален опит: не по-малко от дванадесет години в областта на вътрешния или външния одит;
- не страда от психическо заболяване;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества.
Специфични изисквания:
Сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
Познаване на нормативната уредба, свързана с основните задължения на длъжността: Закона за вътрешния одит в публичния сектор, Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор и другите приложими актове, уреждащи одитната дейност; нормативната уредба относно здравословни и безопасни условия на труд и противопожарна безопасност; вътрешния трудов ред и др.
Описание на длъжността:
- Ръководи планирането, извършването и докладването на одитните ангажименти за даване на увереност;
- Приема одитни ангажименти за консултиране чрез даване на съвети, мнения и др. с цел добавяне на стойност, подобряване на управлението и на процесите на управление на риска и контрола;
- Изготвя и представя на главния прокурор проект на Статут на звеното за вътрешен одит, стратегически и годишен план за дейността по вътрешен одит;
- Докладва своевременно на главния прокурор резултатите от одитните ангажименти, дадените препоръки и предприетите действия за подобряване дейността на организацията;
- Изготвя и представя на главния прокурор годишен доклад за дейността по вътрешен одит;
- Докладва на главния прокурор за всички случаи, в които е бил ограничен обхватът на дейността по вътрешен одит;
- Докладва на главния прокурор установените от звеното случаи на нарушения на нормативни актове и информира незабавно за идентифицирани индикатори за измами;
- Одобрява плановете и работните програми за конкретните одитни ангажименти;
- Осигурява и следи за ефективно и ефикасно осъществяване на одитните ангажименти и изпълнението на годишния план;
- Предлага на главния прокурор да възложи определена задача на експерт от АГП или извън нея, когато одиторите от звеното не притежават специални знания и умения, необходими за изпълнение на одитен ангажимент;
- Дава препоръки в докладите за изпълнение на одитните ангажименти, за подобряване на системите за финансово управление и контрол, подпомага ръководителите на одитираните структури при изготвяне на план за действие и следи за изпълнението на препоръките;
- Одобрява работните документи, изготвени от звеното в съответствие с методологията и вътрешните правила;
- Предоставя документация, съхранявана в звеното на главния прокурор или на упълномощени от него длъжностни лица след официално писмено искане;
- Разработва процедури и специфична методология за осъществяване на дейността на звеното за вътрешен одит;
- Разработва и прилага програма за осигуряване на качеството и за усъвършенстване на одитната дейност, включваща вътрешни и външни оценки;
- Следи за изпълнението на годишния план за дейността по вътрешен одит и за прилагането на методологията за вътрешен одит в публичния сектор;
- Изготвя и представя за утвърждаване от главния прокурор план за професионалното обучение и развитие на вътрешните одитори;
- Организира, координира и разпределя задачите за изпълнение между вътрешните одитори в звеното, съобразно техните знания и умения;
- Координира взаимодействието с външни одитори;
- Работи с материали, съдържащи класифицирана информация, като спазва нормативните изисквания и правила за работа с такива документи;
- Усъвършенства знанията, уменията и другите си способности чрез непрекъснато професионално развитие;
- Установява и докладва на главния прокурор нуждите от ресурси на звено „Вътрешен одит“.
- Изпълнява други допълнително възложени от главния прокурор в рамките на основната дейност и функциите на звено „Вътрешен одит“.
- Не разгласява и не предоставя информация станала му известна при или по повод осъществяването на дейността му, освен в случаите, предвидени в закон.
- Ежедневно се запознава с информацията, публикувана на ведомствената страница на ПРБ.
II. Необходими документи за участие в конкурса.
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.
Към заявлението се прилагат:
- декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност;
- заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен „Магистър“ в областта на социалните, стопанските и правните науки;
- Копие на сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор.
- заверени преписи от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит;
- медицинско свидетелство за работа;
- медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
- автобиография;
- други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността, по преценка на кандидата.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.
Място на подаване на документите:
Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1, партер.
III. Процедура /Конкурсна комисия:
- Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността;
- Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата;
- Оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите за участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати.
- В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждане на конкурса.
- В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им.
- Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място пред Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1, партер, както и на интернет страницата на ПРБ- www.prb.bg.
- Писмено съобщава на недопуснатите кандидати съображенията за отказа;
- Провежда конкурса на допуснатите кандидати чрез събеседване и писмена проверка на езиковата култура и когато допуснатият кандидат е само един;
Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:
- познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността;
- познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България;
- професионална мотивация за работа в ПРБ.
- Въз основа на проведения конкурс класира кандидатите съобразно получения от тях резултат:
Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по показателите, с точки по шестобалната система. Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4.50.
- В 3-дневен срок от приключване на конкурса, представя на главния прокурор протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати, и съобщава на участниците резултата от проведения конкурс на интернет страницата на ПРБ – www.prb.bg и на общодостъпно място пред Регистратура на главния прокурор, намираща се в Приемна на Прокуратурата на РБ с адрес: гр. София, пл. „Света Неделя“ № 1.
Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, който се подписва от всички членове. Решения се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокол.