Осъдителна присъда за собственик на автоморга, предаден на съд от Окръжна прокуратура – Монтана за трудова злополука, довела до смърт на работник

4 Март 2020 г.

Окръжна прокуратура – Монтана е привела в изпълнение влязла в сила осъдителна присъда спрямо И.М., обвинен за извършено от него престъпление по чл. 123, ал. 1 от Наказателния кодекс.

Осъденият М. развивал дейност, свързана с изкупуване на употребявани автомобили, които били разкомплектовани за авточасти и впоследствие продавани на клиенти на търговското дружество.

Работата се извършвала в обособен за това парцел в местността „Мало поле“ в гр. Монтана от няколко постоянни работници и такива, временно ангажирани без трудови договори, на които се заплащала надница.

На 12.10.2017 г. на двама от работниците в автоморгата било възложено да подготвят материали – в това число тръби, за предстоящо изграждане на покривна конструкция с метален навес. При поставянето на тази задача М. изобщо не инструктирал ангажираните с нея мъже, нито им обяснил изискванията и условията за безопасното й извършване.

При качването и завъртането на една от тръбите от работника Н.А., който се намирал на височина 3,30 метра от земната повърхност, тя се доближила в опасна близост до намиращ се над навеса високоволтов електропровод, по който протичал електрически ток с високо напрежение. Вследствие на това действие тръбата послужила като проводник на ток, който поразил А. и той паднал на земята.

Пострадалият бил незабавно транспортиран в МБАЛ – Монтана, където била констатирана смъртта му. Извършената на досъдебното производство съдебно-медицинска експертиза дава заключение, че Н.А. е претърпял електрическа травма, довела до развитие на остра дихателна и сърдечна недостатъчност.

Инцидентът, довел до смъртта на работника, представлява трудова злополука, като от страна на възложителя – осъдения М., са били допуснати множество нарушения на норми на трудовото законодателство, изискващи осигуряване на безопасни условия на труд. Ангажираният от него работник нямал сключен трудов договор и не притежавал необходимите знания и умения. Работодателят не осигурил здравословни и безопасни условия на труд и не провел задължителен инструктаж.

Съдът е признал И.М. за виновен за извършеното от него престъпление и му е наложил наказание от една година „лишаване от свобода“ при „общ“ режим на изтърпяване.

 

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемане Повече информация