Над 500 съдебни служители от прокуратури и съдилища в София се събраха днес, 13.11.2026 г., пред сградата на Софийската районна прокуратура и Софийския районен съд. Под надслов „Невидимите в съдебната система“ те изразиха несъгласието си с предвиденото увеличение на възнагражденията с едва 5% и с намерението за ограничаване на средствата за облекло.
Символ на акцията станаха празните работни столове, подредени пред сградата. Те показаха какво рискува съдебната система, когато опитните служители напускат, а младите не могат да си позволят да останат.
Инициативата започна от съдебни служители в Софийската районна прокуратура, но бързо прерасна в национална. Към нея се присъединиха служители от съдилища и прокуратури в цялата страна.
По време на акцията беше показан фиш за нетно месечно възнаграждение от 782 евро на новоназначен деловодител в СРП с признат трудов стаж извън съдебната система.
Участниците поставиха въпроса как се плаща наем, изплаща кредит и отглежда дете с тези пари в София? Сред тях бяха служители с десетилетия опит, родители и млади хора, избрали да работят за правосъдието. Те разказаха за огромния обем работа, кратките законови срокове и отговорността, която носят всеки ден.
Една от участниците в инициативата разказа, че е посветила години от живота си на тази работа. „Когато един опитен служител напусне, с него си тръгват знания и опит, трупани с години. Но работата му остава за останалите“, каза тя.
По време на инициативата млада служителка разказа за избора, пред който са изправени мнозина „Най-тъжното е, когато един млад човек напуска, не защото не харесва работата си, а защото не може да си позволи да остане.“
За много семейства средствата за облекло отдавна не означават нов гардероб. С тях се плащат кредити, наеми, сметки, лекарства, учебници и нуждите на децата. „Ако тези пари изчезнат, кредитите ни няма да изчезнат. Наемите няма да намалеят. Децата ни няма да престанат да имат нужди“, каза майка на 3 деца, която е деловодител в СРП.
Съдебните служители не настояват за привилегии. Те искат трайно увеличение на основните месечни възнаграждения, съобразено с квалификацията, натовареността и отговорността им. Ако средствата за облекло бъдат ограничени или премахнати, настояват загубата на годишен доход да бъде изцяло компенсирана чрез постоянно увеличение на основните заплати, отделно от предвидените 5%.
Националната подписка в подкрепа на исканията продължава. Тя ще бъде внесена във Висшия съдебен съвет, Народното събрание, Министерството на финансите и останалите компетентни институции.
„Празните столове днес бяха символ. Но утре могат да се превърнат в реалност“, предупредиха инициаторите. Защото когато един служител напусне, работата му не изчезва. Тя остава за колегите му. Натоварването расте, сроковете остават, а системата губи знания и хора, които трудно могат да бъдат заменени.
Днешната акция е само първата стъпка. Националната инициатива „Невидимите в съдебната система“ ще продължи да настоява за диалог и конкретно решение. „Не искаме да напускаме. Искаме възнаграждение, което да ни позволи да останем. Ние сме невидимите в съдебната система. Но без нас тя не може да работи“, казаха още инициаторите.