Софийска градска прокуратура обявява конкурс за длъжността „Експерт, връзки с обществеността“ – 1 /една/ щ.бр.

 ОБЯВА
конкурс за длъжността  „Експерт, връзки с обществеността“ – 1 /една/ щ.бр.

I. Изисквания за заемане на длъжността:

Общи изисквания
Изисквания съгласно чл. 91 от ПАПРБ: „За служител в администрацията на Прокуратура на Република България може да бъде назначено лице, което:

  1. е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
  2. е навършило пълнолетие;
  3. не е поставено под запрещение;
  4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
  5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.“

Изисквания съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ: „При назначаване на съдебни служители в Прокуратурата на Република България се прилагат разпоредбите на чл. 340а, ал. 2 и 3 от ЗСВ.“

Чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ: „Не може да бъде назначено за съдебен служител, лице, което:

  1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
  2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
  3. е съветник в общински съвет;
  4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
  5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
  6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.
    Притежава необходимите професионални и нравствени качества.

Специфични изисквания:

Образование: Минимална образователна степен – висше - бакалавър;
Общ трудов стаж: 5 години
Други изисквания:

- професионален опит поне 3 години в областта на журналистиката и/или връзките с обществеността и/или публичните комуникации;
- компютърна грамотност – MS Office /WORD, EXCEL/, Internet и др.;
- организираност и експедитивност;
- умения за работа в екип и комуникативност;
- способност за самостоятелна работа;
- познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността и компетентността на длъжността;
- инициативност и творчество в работата.

II. Описание на длъжността:

Подготвя и предоставя информация на медиите и обществеността за дейността на прокуратурата, подготвя проекти на писмена информация за хода и резултатите от конкретни преписки и дела, при съгласие на наблюдаващия прокурор и на административния ръководител за съдържанието на тази информация; предлага вида и съдържанието на рубриките на интернет страницата на СГП и носи отговорност за актуалността и достоверността на информацията в нея; осъществява ежедневен мониторинг на медийната информация, имаща отношение към работата на СГП, като своевременно уведомява административния ръководител и говорителя на СГП; изготвя проекти на прессъобщенията на СГП; подпомага организирането и провеждането на всички медийни изяви на СГП; разработва програми за популяризиране работата на прокуратурата и издигане авторитета на съдебната система в обществото, подпомага административния ръководител и говорителя на СГП при информиране на обществеността и осигуряване на връзки със средствата за масово осведомяване; периодично представя обобщени резултати от дейността на СГП по актуални теми; изготвя становища по постъпили молби, жалби и предложения, свързани с медийното представяне на прокуратурата.

III. Начин на провеждане на конкурса:

- разглеждане на постъпилите заявления и допускане до конкурс на кандидатите;
- решението на Комисията, относно допускането до конкурса се оформя в протокол и списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено, като се посочват основанията за недопускането им;
- в списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото за провеждане на конкурса;

Конкурсът ще се проведе на два етапа:

  1. Изготвяне на прессъобщения по конкретни казуси;
  2. Събеседване с кандидатите по  въпроси  за  мотивацията  им  за  кандидатстване  за  длъжността  и  визията  им  относно  медийното  представяне  на  прокуратурата;  позицията  им  относно  устройството  и  функциите  на  съдебната  власт  и  Правилника  за  администрацията  на  Прокуратура  на  Република  България и др.

Начин за оценяване: кандидатите  ще  бъдат  оценявани  по  шестобалната  система  с  комплексна  оценка  на  изготвените  прессъобщения  и  събеседването.  Крайната  оценка  е средноаритметичен  резултат  от  оценките  на изготвените прессъобщения и от съответните  оценки на  членовете  на  конкурсната  комисия.   Класират  се  само  тези  кандидати,  които  са  получили  обща оценка  най-малко  4,50.

При кандидати с равни резултати да се има предвид по-големия стаж на същата или сходна длъжност. Ако стажът е еднакъв да се има предвид оценката от курса на обучение/държавните изпити

IV. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.

Към заявлението се прилагат:

  1. Декларация от кандидата по чл. 95, ал. 2, т. 1 от ПАПРБ /получава се от деловодството/;
  2. Собственоръчно заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или др., които се изискват за длъжността;
  3. Собственоръчно заверени копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит;
  4. Медицинско свидетелство;
  5. Автобиография;
  6. Други документи по избор на кандидата.

За кандидатите служебно се изисква издаването на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието от кандидатите се изисква да представят такова, издадено по общоустановения ред. Лицето, класирано на първо място в конкурсната процедура попълва декларация за липса на обстоятелствата по чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ и представя медицинска справка от център за психично здраве. Всички кандидати могат да се запознаят с характеристиката за длъжността в Софийска градска прокуратура, бул. „Витоша“ № 2, партер, кабинет 79, Информационен център.

Място на подаване на документите:

гр. София, бул. „Витоша“  № 2, партер, кабинет 79, Информационен център, телефон: 02/9219473.

V. Място за обявяване на списъците или други съобщения: Определям общодостъпно място, на което да се обявяват списъците и съобщенията, във връзка с конкурса: Съдебна палата, бул. „Витоша“ № 2, партер, кабинет 79, Информационен център, официалния сайт на Софийска градска прокуратура, раздел: „Кариери“, https://prb.bg/sgp/bg/karieri.

Обявата е публикувана в брой 118 от 21.05.2024 г. на вестник „Труд“.

Прикачени документи

25 Юни 2024 г.
Обновление

 

СПИСЪК

на допуснатите кандидати до участие в конкурса за длъжността „Експерт, връзки с обществеността“ – 1 /една/ щ.бр. 

Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД-04-528/24.06.2024г. на административния ръководител на Софийска градска прокуратура реши да допусне до участие в конкурса следните кандидати:

  1. Жанет Наскова Костова, вх. адм. № 424/30.05.2024 г.
  2. Илиана Петкова Илиева, вх. адм. № 479/14.06.2024 г.

Конкурсът ще се проведе на 10.07.2024г. от 10:00 ч. в кабинет № 51 на ет. 2 в Съдебната палата и съгласно обявения начин:

  1. Изготвяне на прессъобщения по конкретни казуси;
  2. Събеседване с кандидатите по  въпроси  за  мотивацията  им  за  кандидатстване  за  длъжността  и  визията  им  относно  медийното  представяне  на  прокуратурата;  позицията  им  относно  устройството  и  функциите  на  съдебната  власт  и  Правилника  за  администрацията  на  Прокуратура  на  Република  България и др.

Начин за оценяване: кандидатите  ще  бъдат  оценявани  по  шестобалната  система  с  комплексна  оценка  на  изготвените  прессъобщения  и  събеседването.  Крайната  оценка  е средноаритметичен  резултат  от  оценките  на изготвените прессъобщения и от съответните  оценки на  членовете  на  конкурсната  комисия.   Класират  се  само  тези  кандидати,  които  са  получили  обща оценка  най-малко  4,50.

При кандидати с равни резултати да се има предвид по-големия стаж на същата или сходна длъжност. Ако стажът е еднакъв да се има предвид оценката от курса на обучение/държавните изпити

 

КОНКУРСНА КОМИСИЯ