1.Описание на длъжността: извършва почистване, дезинфекция и проветряване на стаи, кабинети, коридори, санитарни възли, складови и други помещения. Измива прозорци. Ежедневно събира и изхвърля отпадъците на определените места в/извън сградата. Почиства площадката, с прилежащите й площи около сградата. Зарежда санитарните възли със санитарно-хигиенни материали и миещи препарати. Полага грижи за растенията. Приема, описва, разпределя и изпраща изходящи документи. Получава и предава служебната кореспонденция от/на пощенски куриер. Запазва в тайна данните и фактите, представляващи нормативно защитена информация и станали му известни при и/или по повод служебната му дейност. Изпълнява и други дейности, във връзка с длъжността, възложени от прекия ръководител.
Първоначален размер на основното трудово възнаграждение: в диапазона от 1247,00 лв. до 1375,00 лв.
2.Изисквания за заемане на длъжността:
2.1.Минимални изисквания:
За чистач се назначава лице, което:
а/ е български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава — страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария;
б/ е навършило пълнолетие;
в/ не е поставено под запрещение;
г/ не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
д/ не е лишено по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
е/отговаря на изискванията за несъвместимост по чл.340а, ал.2 ЗСВ;
ж/ има завършено основно образование, като за заемане на съответната длъжност не се изисква наличие на трудов стаж и професионален опит;
з/ притежава необходимите професионални и нравствени качества.
2.2.Специфични изисквания:
а/ комуникативност и умения за работа в екип;
б/ организираност, сръчност, прецизност и експедитивност в работата.
3. Необходими документи:
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник (нотариално заверено пълномощно) писмено заявление за участие в процедурата за подбор - Приложение № 1, към което се прилагат:
3.1.декларации за:
а/ обстоятелствата по чл.91 ПАПРБ, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава — страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария; не е поставен под запрещение и не е поставен под запрещение и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност – Приложение № 2;
б/ за липса на обстоятелства по чл.107а, ал.1 КТ – Приложение № 3;
3.2.автобиография;
3.3.заверен препис от диплома за завършено образование;
3.4. заверени преписи от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит (при наличие на такива);
3.5.медицинско свидетелство за започване на работа и удостоверение за липса на психическо заболяване;
3.6.други документи, по преценка на кандидата.
От кандидатите не се изисква представяне на свидетелство за съдимост - същото ще бъде служебно получено от Министерството на правосъдието, по електронен път. При неиздаване на такова, свидетелството се представя от кандидата, по общоустановения ред.
4.Място и срок на подаване на документите:
Документите за участие в процедурата за подбор се подават в Окръжна прокуратура – гр.Ямбол, ул. „Жорж Папазов" № 1, етаж ІІІ, стая № 309, от 09.00 часа до 16.30 часа, в 15-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата на интернет - страницата на Окръжна прокуратура – гр.Ямбол – www.prb.bg/opyambol/, както и в специализирания сайт jobs.bg.
5.Начин на провеждане на подбора:
Процедурата се провежда от комисия на два етапа:
Първи етап – подбор по документи – комисията разглежда всяко постъпило заявление, ведно с приложенията към него и преценява дали са представени изискуемите документи за участие в процедурата и дали те удостоверяват минималните изисквания за заемане на длъжността.
До втори етап се допускат само тези кандидати, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.
Решението на комисията се оформя в протокол и се изготвят списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати, които се подписват от членовете на комисията, като в списъка на допуснатите кандидати се посочва и датата на провеждане на събеседването.
Втори етап - събеседване с кандидатите, с оглед преценка на притежаваните от тях професионални и нравствени качества, както и мотивацията им за кандидатстване на длъжността, като към тях ще бъдат отправяни и въпроси свързани с Правилника за администрацията на Прокуратурата на Република България и Етичния кодекс на съдебните служители.
Кандидатите ще се оценяват по шестобалната система.
Окончателната оценка се формира като средноаритметичен резултат от оценките на членовете на комисията, а на класиране подлежат кандидатите с крайна оценка не по-малка от 4,50.
Нова процедура за подбор ще бъде обявена в случай, че не е налице класиран кандидат с оценка не по-малка от 4,50.
Трудовото правоотношение възниква с лицето, което е класирано на първо място, като същото е длъжно да постъпи на работа в 2-седмичен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на класирането, на интернет - страницата на Окръжна прокуратура – гр.Ямбол – www.prb.bg/opyambol/.
Ако лицето не постъпи на работа в указания срок, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало. В този случай то ще възникне със следващия в класирането участник в подбора, за което същият ще бъде осведомен.
Лицето, избрано в процедурата за подбор, попълва декларация за липса на обстоятелства по чл.340а, ал.2 ЗСВ.
Всички съобщения относно подбора, ще бъдат публикувани на интернет страницата на Окръжна прокуратура – гр.Ямбол www.prb.bg/opyambol/.
Обявата е публикувана на 17.11.2025 г. в jobs.bg.
Допълнителна информация може да бъде получена на телефон 046/620008.
Прикачени документи
- СПИСЪК на допуснатите и недопуснати кандидати до втори етап на конкурса за заемане на длъжността "Чистач" 11 Декември 2025 г. 59.85 KB
- ОБЯВА ПОДБОР.pdf 17 Ноември 2025 г. 484.19 KB
- ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 - Заявление за участие в подбор 17 Ноември 2025 г. 17.63 KB
- ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 - ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 91 от ПАПРБ 17 Ноември 2025 г. 27.50 KB
- ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 - ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 107а, ал.1 от КТ 17 Ноември 2025 г. 27.00 KB
СПИСЪК на допуснатите и недопуснати кандидати до втори етап на конкурса за заемане на длъжността "Чистач"
СПИСЪК
на допуснатите кандидати, по реда на подаване на документите,
до втори етап на процедурата по подбор за заемане на длъжността: „ЧИСТАЧ“
в Звено „Информационно и техническо обслужване“
при Окръжна прокуратура – гр.Ямбол:
1.Н.И.В – вх. № А-358/25.11.2025 г.
2.Г.А.Ж – вх. № А-362/27.11.2025 г.
3.Н.П.Д – вх. № А-376/02.12.2025 г.
Втори етап на конкурса ще се проведе на 29.12.2025 г. в Съдебната палата, етаж 3, кабинет 306 от 10.00 часа.
СПИСЪК
на недопуснатите кандидати, по реда на подаване на документите,
до втори етап на процедурата по подбор за заемане на длъжността: „ЧИСТАЧ“
в Звено „Информационно и техническо обслужване“
при Окръжна прокуратура – гр.Ямбол:
1.А.Г.П – вх. № А-343/18.11.2025 г. - заявлението за участие не е по публикуван образец; липсва заверен препис на дипломата за завършено образование, респ.липсва и заверен препис на представените документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит. Към комплекта от документи не е приложено удостоверение за липса на психическо заболяване.
2.П.П.Й – вх. № А-367/01.12.2025 г. – към заявлението за участие не е приложено медицинско свидетелство за започване на работа.