КОНКУРС ЗА РЪКОВОДИТЕЛ СЕКТОР, ГЛАВЕН СПЕЦИАЛИСТ ИО, СЪДЕБЕН ДЕЛОВОДИТЕЛ, ЧИСТАЧ

СОФИЙСКА ГРАДСКА ПРОКУРАТУРА

ОБЯВЯВА

конкурс за следните длъжности:

 „Ръководител сектор“ на звено „Автотранспорт“ в Софийска градска прокуратура – 1 щ. бр.

„Главен специалист-ИО“ в звено „Информационно обслужване“ в Софийска градска прокуратура“ – 1 щ. бр.

„Съдебен деловодител“ в служба „Обща регистратура и деловодство“ в Софийска градска прокуратура – 8 щ. бр., от които 4 щ. бр. по реда на чл. 68, ал.1, т.3 от КТ - за заместване на работник или служител, който отсъства от работа.

„Чистач“ в звено „Техническо обслужване и стопанисване на сградния фонд“ в Софийска градска прокуратура - 2 щ. бр.

Кратко описание на длъжността „Ръководител сектор“ на звено „Автотранспорт“:

Ръководи, организира, кординира и контролира цялостната дейност на шофьорите при СГП. Подготвя проекти на писма, предложения и други документи, свързани с административната дейност на звено „Автотранспорт“.

Следи за техническото състояние и изправността на СМПС като извършва проверка на необходимостта от ремонти по автомобила, смяна на гуми, акумулаторни батерии и всички други дейности за осигуряване на правилната експлоатация на СМПС и безопасността на пътуващите.

Приема и предава СМПС и извършва регистрация/пререгистрация в КАТ-София.

Следи за изтичане на срока на годишните технически прегледи и застраховките на СМПС и осигурява своевременното подновяване.

Съблюдава спазването на трудовата дисциплина и точното изпълнение на служебните задължения на съдебните служители в звено „Автотранспорт“.

Приема заявки, разпределя СМПС при нужда от служебен транспорт на магистрати и служители в СО-СГП и отговаря за целесъобразното ползване на автомобилите при съобразяване на маршрута и брой пътуващи в автомобила.

Дава методически указания и контролира правилното съставяне на пътните документи и отчета за извършените разходи на гориво на СМПС.

Управлява СМПС при възникнала служебна необходимост

Изпълнява и други задачи, свързани с документооборота и административното обслужване на звено „Автотранспорт“.

Извършва и други задължения, възложени от  градския прокурор, заместниците му и съдебния администратор.

Кратко описание на длъжността „Главен специалист-ИО“ в звено Информационно обслужване при СГП:

Подпомага административния ръководител на СГП, съдебния администратор и ръководител сектор „ИО“ при въвеждането и поддържането на информационните системи, мрежовото и информационното осигуряване на дейността на Софийска градска прокуратура и техническото състояние на компютърната техника. Подпомага ръководител сектор-ИО за мрежовото и информационното осигуряване на дейността на СГП и за техническото състояние на компютърната техника, в дейността по обезпечаване на информационната сигурност на компютърните активи и електронната информация в ПРБ и отговаря за надеждната защита на компютърната мрежа и електронната информация срещу неразрешен достъп и антивирусна защита.  Подпомага ръководител сектор ИО при осъществяване на контрол за изправността, както и организация на хардуерната и софтуерната поддръжка и ремонт на компютърната и периферната техника, сървърите, вътрешните мрежи, копирните машини, телефонните и факсови връзки в СГП; в дейността по въвеждането в експлоатация на софтуер, компютърно и комуникационно оборудване.

Конфигурира, администрира и поддържа функционирането и защитата на компютърни и комуникационни мрежи и системи. Отстранява дефекти и възникнали проблеми при функционирането им. Развива изградена инфраструктура на компютърните и комуникационни мрежи, както и обособяването на работни места.

Изпълнява функциите на администратор по информационната сигурност;

Извършва и друг вид работа по служба по разпореждане на административния ръководител, заместниците му, завеждащ СО-СГП, съдебния администратор и ръководител сектор „ИО“.

Кратко описание на длъжността „Съдебен деловодител“ в служба „Обща регистратура и деловодство“ в Софийска градска прокуратура:

Приема, проверява и регистрира входящата кореспонденция; Обработва деловодно, подготвя и експедира изходящата кореспонденция; Осигурява информация за получената и изпратената кореспонденция; Разпределя и направлява постъпилата и изходящата кореспонденция; Прилага новопостъпили документи, подрежда и номерира документите към преписките и делата; Извършва вписвания в съответните деловодни книги; Организира предаването на доклада на магистратите; Следи служебно за изтичане на съответните процесуални срокове; Отговаря за подреждането и съхраняването на делата в деловодството; предава в архив приключените дела и преписки; въвежда данни в Унифицираната информационна система на Прокуратурата на Република България относно всички преписки и досъдебни производства, цялата входяща и изходяща кореспонденция на прокуратурата или следствения отдел; извежда справочната информация от Унифицираната информационна система на Прокуратурата на Република България; изпълнява и други задачи свързани с документооборота и административното обслужване на СГП и СО-СГП. При изпълнение на възложените задачи не допуска закъснения, забавяне или други отклонения; има задължения и носи отговорност за спазване законодателството на Република България, всички вътрешни правила, правилници и заповеди, касаещи дейността на ПРБ и СГП.

Кратко описание на длъжността „Чистач“ в звено „ТО и ССФ“ при СГП:

Поддържа хигиената в определените помещения и прилежащи площи, почиства и дезинфекцира кабинети, санитарни възли, коридори и други помещения, мебели, прозорци и др. Използва ефективно, ефикасно и целесъобразно предоставените технически средства, инвентар, консумативи и препарати за почистване и дезинфекция, като не допуска разхищения; Извършва и друг вид работа по служба по разпореждане на административния ръководител, заместниците му, завеждащ СО-СГП, съдебния администратор и ръководител сектор – ТО и ССФ; При изпълнение на възложените задачи не допуска закъснения, забавяне или други отклонения; има задължения и носи отговорност за спазване законодателството на Република България, всички вътрешни правила, правилници и заповеди, касаещи дейността на ПРБ и СГП.

Изисквания за заемане на длъжностите:

Изисквания съгласно чл. 91 от ПАПРБ: „За служител в администрацията на Прокуратура на Република България може да бъде назначено лице, което:

  1. е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
  2. е навършило пълнолетие;
  3. не е поставено под запрещение;
  4. не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
  5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

Изисквания съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ:

„При назначаване на съдебни служители в Прокуратурата на Република България се прилагат разпоредбите на чл. 340а, ал. 2 и 3 от ЗСВ.“

Чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ: „Не може да бъде назначено за съдебен служител, лице, което:

  1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
  2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
  3. е съветник в общински съвет;
  4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
  5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
  6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

Притежава необходимите професионални и нравствени качества.

Минимални изисквания за образование, квалификация и трудов стаж:

  1. За длъжността „Ръководител сектор“
  • Образование: висше, образователно – квалификационна степен – „Магистър“
  • Трудов стаж: не по-малко от 8 /осем/ години;

Други изисквания за длъжността:

  • познаване на нормативните актове, регламентиращи транспортната дейност;
  • организираност и експедитивност;
  • умения за работа в екип и комуникативност;
  • способност за самостоятелна работа;
  • инициативност и творчество в работата.

За длъжността „Главен специалист-ИО“

Образование - средно;

Общ трудов стаж: не по-малко от 3 години;

Други изисквания за длъжността:

  • Опит в работа с приложен софтуер; инсталиране и конфигуриране на MS Windows; офис приложения: MS Office; Networking: ТСР /ІР базирани мрежи/ и др.

За длъжносттa „Съдебен деловодител“

Образование: средно

Професионален опит и стаж: не се изисква.

Други изисквания за длъжността:

  • Познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността и компетентността на длъжността, която заема;
  • организираност и експедитивност;
  • умения за работа в екип и комуникативност;
  • способност за самостоятелна работа;
  • инициативност и творчество в работата;
  • стремеж към успех и самоусъвършенстване;
  • компютърна грамотност - MS Office, Internet.

За длъжността „Чистач“

  • Образование: основно
  • Професионален опит и стаж: не се изисква.

Процедура/Конкурсна комисия:

  1. Разглежда всяко постъпило заявление като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността;
  2. Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата;
  3. Решението на Комисията, относно допускането до конкурса се оформя в протокол и списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено, като се посочват основанията за недопускането им.
  4. В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото за провеждане на конкурса.
  5. Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място: Съдебна палата, бул. „Витоша“, № 2, партер, кабинет 79, Информационен център, официалния сайт на Софийска градска прокуратура, раздел: „Кариери“, http://www.prb.bg/bg/sgp/karieri/.
  6. Провежда конкурс на допуснатите кандидати и когато допуснатият кандидат за съответната длъжност е само един по следния ред:

6.1. За длъжността: „Ръководител сектор „Автотранспорт“

 - Провеждане на писмен тест с допуснатите до конкурс кандидати, с цел проверка на знанията, относно познаване на нормативната уредба, свързана с упражняване на длъжността. Обявяване на резултатите от писмения тест.

 - Събеседване с кандидатите, получили оценка на писмения тест не по-ниска от 4,50.

Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по шестобалната система, като крайната оценка  е средноаритметичен резултат от оценката от теста и поставените оценки на събеседването от всеки член на конкурсната комисия. 

Въз основа на проведения конкурс кандидатите, получили обща комплексна оценка не по-ниска от 4,50 се класират съобразно получения от тях резултат.

6.2. За длъжността: „Главен специалист-ИО“

- Провеждане на писмен тест с допуснатите до конкурс кандидати, с цел проверка на знанията, относно познаване на нормативната уредба, свързана с упражняване на длъжността, както и практическа задача, свързана с основната дейност за длъжността; Обявяване на резултатите от писмения тест и практическата задача.

 - Събеседване с кандидатите, получили оценка на писмения тест и практическата задача не по-ниска от 4,50.

Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по шестобалната система, като крайната оценка  е средноаритметичен резултат от оценката от теста, практическата задача и поставените оценки на събеседването от всеки член на конкурсната комисия. 

Въз основа на проведения конкурс кандидатите, получили обща комплексна оценка не по-ниска от 4,50 се класират съобразно получения от тях резултат.

6.3. За длъжността: „Съдебен деловодител“ в СГП

 - Провеждане на писмен тест с допуснатите до конкурс кандидати, с цел проверка на знанията, относно познаване на нормативната уредба, свързана с упражняване на длъжността, както и нивото на компютърната им грамотност; Обявяване на резултатите от писмения тест и проверката на компютърната грамотност.

 - Събеседване с кандидатите, получили оценка на писмения тест и проверката на компютърната грамотност не по-ниска от 4,50.

Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по шестобалната система, като крайната оценка  е средноаритметичен резултат от оценката от теста, практическата задача и поставените оценки на събеседването от всеки член на конкурсната комисия. 

Въз основа на проведения конкурс кандидатите, получили обща комплексна оценка не по-ниска от 4,50 се класират съобразно получения от тях резултат.

6.4. За длъжността: „Чистач“ конкурсът се провежда чрез събеседване.

Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по шестобалната система, като крайната оценка  е средноаритметичен резултат от поставените оценки на събеседването от всеки член на конкурсната комисия.

Въз основа на проведения конкурс кандидатите, получили обща комплексна оценка не по-ниска от 4,50 се класират за съответните длъжности съобразно получения от тях резултат.

Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:

  • познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността;
  • познаване на Закона за съдебната власт, Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България, Етичния кодекс на съдебните служители,
  • професионална мотивация за работа в СГП.

Необходими документи за кандидатстване:

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.

Към заявлението се прилагат:

  1. декларация от кандидата за обстоятелствата по чл. 91 от ПАПРБ /получава се от деловодството/;
  2. заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
  3. заверени копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит /при наличие/;
  4. Медицинско свидетелство за работа;
  5. Автобиография;
  6. Други документи, съобразно изискванията за длъжността и/или по избор на кандидата.

От кандидатите не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.

Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицата, избрани в конкурсната процедура следва да попълнят декларация за съответствие с изискванията на чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ и да предоставят медицинска справка от център за психично здраве.

Кандидатите могат да се запознаят с типовата длъжностна характеристика за съответната длъжност в Софийска градска прокуратура, гр. София, бул. „Витоша“ № 2, партер, кабинет 79, Информационен център.

Място на подаване на документите: гр. София, бул. „Витоша“  № 2, партер, кабинет 79, Информационен център, телефон: 02/9219473.

Място за обявяване на списъците или други съобщения

Определям общодостъпно място, на което да се обявяват списъците и съобщенията, във връзка с конкурса: Съдебна палата, бул. „Витоша“,               № 2, партер, кабинет 79, Информационен център, официалния сайт на Софийска градска прокуратура, раздел: „Кариери“, http://www.prb.bg/bg/sgp/karieri/.

Обявата е публикувана на 03.04.2026 г. във вестник „24-часа“.

Прикачени документи