РАЙОННА ПРОКУРАТУРА – КЪРДЖАЛИ ОБЯВЯВА КОНКУРС за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Прокурорски помощник“ при условията на чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда.

          РАЙОННА ПРОКУРАТУРА – КЪРДЖАЛИ ОБЯВЯВА КОНКУРС за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Прокурорски помощник“ при условията на чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда.

          Конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните основни, специфични и допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

          Основни изисквания съгласно чл. 91 от ПАПРБ

          За служител в администрацията на Прокуратура на Република България може да бъде назначено лице, което

  • е български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
  • е навършило пълнолетие;
  • не е поставено под запрещение;
  • не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
  • не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  • отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

Специфични изисквания съгласно чл. 162 от ЗСВ

За прокурорски помощник може да се назначи лице, което

- има завършено висше юридическо образование по специалността „Право“; е преминал стажа, определен в чл. 294 от ЗСВ и е придобил юридическа правоспособност;

- притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етичното поведение на българските магистрати;

- не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;

- не е дисциплинарно освободен от длъжност изборен член на Висшия съдебен съвет за накърняване престижа на съдебната власт и не страда от психическо заболяване.

Допълнителни изисквания

  • Завършено висше образование по специалността „Право” със среден успех от следването и държавните изпити не по-нисък от „Добър 4,00“;
  • Компютърна грамотност – MS Office /WORD, EXCEL/, Internet;
  • Умения за работа с правно–информационни системи - „АПИС”, „СИЕЛА” и др.;
  • Организираност и експедитивност, умения за работа в екип и комуникативност.

Описание на длъжността

  • Изготвя проекти на прокурорски актове;
  • Изготвя проекти на отговори на писма, сигнали и др., за които се изискват правни знания;
  • Подготвя становища по конкретни правни въпроси след проучване, анализиране и обобщаване на правната доктрина и съдебната практика;
  • Изготвя писмени становища по конкретни въпроси;
  • Изпълнява и други задачи, за които се изискват правни знания, след възлагане от административния ръководител или неговите заместници;
  • Подпомага прокурорите при изпълнението на техните функции.

Длъжностната характеристика е на разположение за запознаване от всеки кандидат при подаване на документите в РП – Кърджали, както и е достъпна на интернет страницата на РП – Кърджали - https://prb.bg/rpkrdzhali/bg/karieri

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник заявление за участие в конкурса, към което прилагат следните документи

  • подробна, подписана от кандидата автобиография /тип CV/;
  • декларация от кандидата по чл. 91 от ПАПРБ /по образец/;
  • заверен препис от диплома за завършено висше образование по специалност „право“;
  • заверен препис от удостоверение за юридическа правоспособност;
  • заверени преписи от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит /при наличие на такива/;
  • медицинско свидетелство за работа;
  • медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
  • други документи, удостоверяващи квалификация и опит, по преценка на кандидата.

Всички представени копия на документи, следва да бъдат собственоръчно заверени „Вярно с оригинала“.

От кандидатите не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено по служебно електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.

Декларация по чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ се попълва само от лицето избрано/класирано на първо място в конкурсната процедура.

Документите на кандидатите се приемат в деловодството на РП – Кърджали, на адрес: гр. Кърджали, ул. „Екзарх Йосиф“ № 1 в 30 – дневен срок, считано от деня, следващ публикуването на обявата за конкурса във в. Труд – до 23.09.2025 г., включително. Обявата е публикувана на 22.08.2025 г.

Начин на провеждане на конкурса

Конкурсът  се провежда по реда на чл. 97 – чл. 100 и чл. 100 б от ПАПРБ от комисия, чийто състав е определен в съответствие с чл. 100 б, ал. 2, буква „и“ от ПАПРБ в три етапа, както следва:

Първи етап – По документи – До участие в конкурса се допускат единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата. В списъка относно допуснатите кандидати се посочват датата на  провеждане на втория етап от конкурса, началния час и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите кандидати, се посочва основанието за недопускането им.

Втори етап – Провеждане на писмен изпит  - решаване на казус от  областта на наказателното право и процес.

До трети етап в конкурса се допускат кандидати, чиято оценка от писмения изпит /втори етап/ е най-малко „Много добър 4.50“. В списъка на допуснатите до трети етап от конкурсната процедура кандидати се посочват датата на провеждане на третия етап от конкурса, часа и мястото на провеждането му.

Трети етап – Събеседване - Комисията провежда лично събеседване с всеки кандидат и членовете й оценяват – познаване на нормативната уредба, свързана с упражняване на длъжността; познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратурата на Република България; професионална мотивация за работа в ПРБ.

Начин на оценяване

Всеки член от комисията оценява кандидатите с оценка по шестобалната система с точност до 0.50. Крайната оценка на всеки кандидат от етап втори и етап трети е средноаритметична оценка. Окончателната оценка от конкурса се сформира като средноаритметича оценка от получените крайни оценки от втория и трети етап на конкурсната процедура. Въз основа на получената окончателна оценка, комисията извършва класиране на кандидатите, които са получили оценка най-малко Много добър 4.50.

Всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло в сградата, където се помещава РП – Кърджали и на интернет страницата на РП – Кърджали -  https://prb.bg/rpkardzhali/bg/karieri

Прикачени документи