Основни изисквания за заемане на длъжността, съгласно чл. 91 от ПАПРБ:
Кандидатът да е лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- има завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър“;
- има трудов стаж не по-малко от 3 години.
Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
Кандидатът да е лице, което:
- Опит при работа с приложен софтуер;
- Добра езикова и писмена култура;
- Работа със статистика – обработка на статистически данни;
- Умение за работа в екип, комуникативност и експедитивност;
- Оперативност, организационни умения и инициативност;
- Притежаване на необходимите професионални и нравствени качества.
Начин на провеждане на конкурса: Конкурсът ще се проведе на два етапа: по документи и събеседване.
Първи етап – по документи: Конкурсната комисия разглежда постъпилите заявления, като преценява дали представените документи удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността. До участие в конкурса се допускат кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата. Комисията оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите до участие конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати. В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса (не по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка), началния час и мястото на провеждане на следващия етап от конкурса. В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено, като се посочват съображенията за недопускането им. Недопуснатите кандидати могат да подадат възражение до административния ръководител в 7-дневен срок от съобщението. Жалбата не спира конкурсната процедура.
Втори етап - събеседване: Допуснатите до събеседване кандидати се оценяват по следните показатели: 1) Познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността: Правилник за администрацията на ПРБ, Етичен кодекс на съдебните служители; 2) Професионална мотивация за работа в Окръжна прокуратура – Русе; 3) Практическа част. Резултатите се отразяват в карта за оценка от всеки член на комисията по шестобалната система. Крайната оценка от втори етап се формира като средноаритметична от оценките на членовете на комисията. Кандидатите се класират, съобразно получения от тях резултат. В 3-дневен срок от приключване на конкурса, Комисията представя на и.ф. административен ръководител – окръжен прокурор протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати.
Участникът, класиран на първо място, ще бъде поканен за сключване на трудов договор. При неявяване на лицето в 14-дневен срок, ще бъде поканено следващото класирано лице.
Необходими документи за участие в конкурса: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник следните документи за участие в конкурса:
- Писмено заявление за участие в конкурса;
- Автобиография – тип СV;
- Декларация по чл. 91 от ПАПРБ;
- Заверени от кандидата копия от дипломи за завършено образование;
- Заверени от кандидата копия от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит;
- Медицинско свидетелство за работа;
- Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността
Не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от МП, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Място и срок за подаване на документи: Документите на кандидатите се подават в Окръжна прокуратура – Русе - Съдебна палата, ет.3, ст. №4, в 30-дневен срок, считано от деня следващ датата на публикуване на обявата във вестник „Утро” – до 23.06.2025г. включително..
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на разположение за запознаване на всеки кандидат при подаване на документи в Окръжна прокуратура – Русе.
Всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационно табло в Съдебната палата и на интернет страницата на Окръжна прокуратура – Русе: https://prb.bg/opruse/bg/karieri
За допълнителна информация – тел. 082/881 304
Обявата е публикувана във в-к „Утро“ на 23.05.2025г.