ОКРЪЖНА ПРОКУРАТУРА ГР.СМОЛЯН обявява КОНКУРС за заемане на 1 /една/ щатна бройка за длъжност „Старши специалист – счетоводител и касиер“ в звено „Финансово – стопанска и административна дейност“, при условията на чл. 67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда
Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
Общи изисквания:
- кандидатът да е лице, което е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- образование – минимум средно специално икономическо образование;
- трудов стаж – не по- малко от 2 години трудов стаж и професионален опит;
- отговаря на изискванията за несъвместимост по чл.340а, ал.2 от ЗСВ, не страда от психическо заболяване;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества.
Специфични изисквания:
- Познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността, компютърна грамотност, организираност и експедитивност в работата, умение за работа в екип.
Кратко описание на длъжността:
Старшият специалист – счетоводител и касиер подпомага дейността на главния счетоводител и изпълнява други специфични дейности при осъществяване на финансово – стопанската дейност на Окръжна прокуратура Смолян. Приема, обработва, контролира и съхранява счетоводни документи, получава, изплаща и отговаря за изплатените парични суми.
Необходими документи за участие в конкурса:
- заявление (по образец);
- декларация от кандидата (по образец), че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност;
- автобиография;
- заверено от кандидата копие на диплома за завършено образование;
- медицинско свидетелство за започване на работа;
- заверени преписи от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит;
- други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно.
Декларация по чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ се попълва от лицето, избрано в конкурсната процедура. То трябва да представи и медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че не страда от психическо заболяване.
Образците на документите са достъпни на интернет страницата на ОП Смолян, могат да се получат и на хартиен носител в ОП Смолян.
Място и срок на подаване на документите:
В Окръжна прокуратура Смолян, бул. България № 16, етаж III-ти, стая 320, в 30- дневен срок от деня, следващ датата на публикуване на настоящата обява, където кандидатите могат да се запознаят и с длъжностната характеристика.
Процедура/Конкурсна комисия:
- Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността;
- Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на посочените в обявата изисквания;
- Оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите за участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати;
- В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото на провеждане на конкурса;
- В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им;
- Списъците се публикуват на интернет страницата на ОП Смолян и поставят на общодостъпно място – таблото за съобщения на входа на Съдебна палата, не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса;
- Писмено се съобщават на недопуснатите кандидати причините за отказа;
- Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатия кандидат е само един.
Първи етап – решаване на тест за проверка на професионалните знания и умения на кандидатите.
Определянето на резултатите от решените тестове от комисията ще се извърши по шестобалната система на оценяване. До следващия етап на конкурса ще се допускат кандидати, получили оценки над 4 /четири/.
Втори етап – събеседване
Преценка на мотивацията за работа, професионални качества, познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността, Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България и Етичния кодекс на съдебните служители.
Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по шестобалната система.
Крайната оценка се формира като средноаритметичен резултат от оценките от двата етапа. Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най - малко 4,50.
В 3-дневен срок от приключване на конкурса комисията представя на Административния ръководител протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати и съобщава на участниците резултата от проведения конкурс на интернет страницата на ОП Смолян и на общодостъпно място- таблото за съобщения на входа в Съдебна палата Смолян
Обявление за конкурса, както и цялата последваща информация, ще бъдат поставяни на таблото за съобщения на входа на Съдебната палата – Смолян, бул. България №16 и публикувани в интернет страницата на Окръжна прокуратура Смолян, секция „Кариери“ https://prb.bg/opsmolyan/bg/karieri
За допълнителна информация - тел. 0301/67002.