Окръжна прокуратура – Сливен на основание заповед № РД-04-131/27.08.2025 г. на административния ръководител на Окръжна прокуратура – Сливен ОБЯВЯВА КОНКУРС за заемане на 1 щатна бройка за длъжността „съдебен деловодител“ в служба „Регистратура, деловодство и архив“ в Окръжна прокуратура гр. Сливен, която ще се заемат на основание чл. 67 ал. 1 т. 1 от КТ.
На основание чл. 91 от ПАПРБ конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:
Общи изисквания:
Кандидатът да е лице, което:
– е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
– е навършило пълнолетие;
– не е поставено под запрещение;
– не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
– не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
– да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;
– да отговаря на минималните изисквания и на специфичните изисквания за длъжността, както следва:
Минимални изисквания:
– средно образование;
Специфични изисквания:
– компютърна грамотност – отлични компютърни умения за работа с MS Word, Excel, Internet и др.;
– отлични познания по граматика на българския език;
– работа със стандартно офис-оборудване;
– познаване на нормативните актове, регламентиращи дейността на прокуратурата;
За заемането на конкурсната длъжност не се изисква трудов стаж и професионален опит.
Описание на длъжността:
Длъжност в специализираната администрация на Окръжна прокуратура – Сливен, която е организирана в служба „Регистратура, деловодство и архив“. Служителите въвеждат данни в Унифицираната информационна система на Прокуратурата на Република България относно всички преписки, досъдебни производства и относно цялата входяща и изходяща кореспонденция на прокуратурата, както и извеждат справочната информация от Унифицираната информационна система на Прокуратурата на Република България. Подготвят ежедневно доклад от и за прокурорите, изготвят справки по преписките, извършват архивиране на преписките по установения ред, водят съдебни книги, азбучници, входящи и изходящи дневници, докладни и разносни книги, осигуряват информация за получената и изпратената кореспонденция и други дейности, свързани с осъществяване дейността на Окръжна прокуратура – Сливен.
Необходими документи за участие в конкурса.
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление (по образец) за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.
Към заявлението се прилагат:
- Професионална автобиография (европейски образец).
- Заверено копие от кандидата на документи за придобита образователно-квалификационна степен.
- Заверено копие от кандидата на документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудовия стаж (при наличие на такъв).
- Медицинско свидетелство за работа.
- Медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване.
- Декларация от кандидата по чл. 340а, ал.1 от ЗСВ (по образец).
- Декларация за съгласие за съхраняване и обработване на лични данни, съгласно изискванията на ЗЗЛД (по образец);
- Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността по преценка на кандидата.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл.92, ал.1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ.
Срок и място за подаване на документите: Документите за участие в конкурса се подават в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата във вестник „Телеграф“, бр. 7252./01.09.2025 г.
Място за подаване на документите:
гр. Сливен, пл. „Хаджи Димитър“ № 2, Съдебна палата, етаж 3, кабинет 313, всеки работен ден от 9.00 до 11.30 часа и от 14.00 до 16.00 часа.
Процедура:
Назначената с писмена заповед на административния ръководител на ОП – Сливен комисия провежда конкурса на два етапа: първи етап – по документи, втори етап – събеседване.
Първи етап:
- Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността;
- Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата;
- Оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите за участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати.
– В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждане на конкурса.
– В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им.
– Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място – таблото във фоайето на административната сграда на Съдебната палата, с адрес: гр. Сливен, пл. „Хаджи Димитър“ № 2, както и на интернет страницата на ОП – Сливен – www.prb.bg/оpsliven/.
- Конкурс се провежда и при допуснат един кандидат.
Втори етап:
- Допуснатите до участие във втория етап на конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:
– познаване на нормативната уредба, свързана с упражняване на длъжността;
– познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България;
– професионална мотивация за работа в ПРБ.
- Всеки член на комисията оценява кандидатите с оценка по шестобалната система (от 2 до 6, като 6 е най-високата оценка) с точност до 0,50 стотни.
- Крайната оценка от втория етап се формира като средноаритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
- Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4,50.
- Въз основа на проведения конкурс класира кандидатите съобразно получения от тях резултат:
- Комисията заседава в пълния си състав. Решението се взема с обикновено мнозинство и се оформя в протокол, който се подписва от всички членове на комисията.
- В 3-дневен срок от приключване на конкурса представя на административния ръководител протоколите от проведения конкурс и документите на класираните кандидати.
- Резултатът от конкурса се съобщава на участвалите в него лица в 3-дневен срок от провеждането му чрез обявяване на интернет страницата на ОП – Сливен –www.prb.bg/оpsliven/ и на таблото за обявления във фоайето на входа в сградата Съдебната палата в гр. Сливен.
- Участникът, класиран на 1-во, ще бъде поканен за сключване на трудов договор. Ако същият не се яви в 14-дневен срок от получаването на писмената покана, ще бъде поканено за сключване на трудов договор, лицето класирано на следващо място. При евентуално неявяване и на този кандидат за сключване на договор, ще бъде поканен следващия кандидат по реда на класирането.