Висшият съдебен съвет избра с пълно мнозинство от 21 гласа Георги Аргиров за втори мандат административен ръководител - районен прокурор на Районна прокуратура – Троян.
Висшият съдебен съвет избра с пълно мнозинство от 21 гласа Георги Аргиров за втори мандат административен ръководител - районен прокурор на Районна прокуратура – Троян.
Прокурор Аргиров има над 24 години юридически стаж. През 1991 г започва работа в Районна прокуратура – Троян, като младши прокурор. От 1992 до 1994 г е прокурор, следващите шест години е заместник районен прокурор, а през 2010 г. е избран за административен ръководител и районен прокурор на същата прокуратура. След успеше първи мандат, днес, Висш съдебен съвет отново избра Георги Аргиров за районен прокурор на Районна прокуратура – Троян.
Добрите резултата в работата на Районна прокуратура-Троян, натрупания професионален и управленски опит, от първия мандат и желанието да допринася за утвърждаване и повишаване на ефективността в работата на тази прокуратура са мотивирали прокурор Аргиров да кандидатства отново за административен ръководител.
В разработената от него Концепция за стратегическо развитие на прокуратурата, залага на постигане на по-голяма ефективност и бързина в работата на Районна прокуратура – Троян. Като мерки за постигането на цел набелязва: Организиране на съвместни съвещания с разследващите полицаи, на които да се обсъждат възникнали проблеми. Да се запази добрата практика, всяко досъдебно производство да се докладна на наблюдаващия прокурор, с цел приключване на разследването в кратки срокове. По-пълноценно да се използва капацитета на следователите, като се увеличи дела на разследваните от тях досъдебно производства. Да се работи за увеличаване на броя на бързите и незабавни производства. Да се извършва периодичен анализ на причините за върнатите от съда дела и оправдателни съдебни актове, с цел свеждане до минимум на техния брой. Засилване работа по административно-съдебния надзор и надзора на законност. Като част от набелязаните от прокурор Аргиров мерки за подобряване на работата на прокуратурата са също поддържането на високо ниво на взаимозаменяемост на съдебните служители чрез обучения и повишаване на професионална им квалификация.