- 1 (една) щатна бройка за длъжността “Съдебен деловодител“ в Служба „Деловодство“, Специализирана администрация на Окръжна прокуратура – гр. Варна по реда на чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ.
- 1 (една) щатна бройка за длъжността “Съдебен деловодител“ в Служба „Деловодство“, Специализирана администрация на Окръжна прокуратура – гр. Варна по реда на чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ.
Изисквания за заемане на длъжността:
Общи изисквания:
Кандидатът да е лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;
- образование – средно.
За заемането на конкурсната длъжност не се изисква трудов стаж и професионален опит.
Специфични изисквания:
- компютърна грамотност: MS WORD, Excel, Internet и др.
Описание на длъжността „съдебен деловодител“:
- Съдебният деловодител приема, описва, разпределя и изпраща всички входящи и изходящи документи;
- Получава кореспонденция и я разпределя;
- Организира воденето на входящи дневници, описните (следствените) книги, азбучници и др. книги, водени в деловодствата на Окръжен следствен отдел при ОП – Варна;
- Въвежда данни в Унифицираната информационна система (УИС) на ПРБ;
- Подпомага непосредствено следователите при изпълнение на техните задължения като предоставя справки по съответни дела, следствени поръчки и прави справки-извлечения от базата данни на компютърната система и др.
Необходими документи за участие в конкурса:
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление (образец) за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.
Към заявлението се прилагат:
- автобиография, подписана от кандидата;
- декларация от кандидата по чл. 95, ал. 2, т. 1 във вр. чл. 91 от Правилника за администрацията на Прокуратурата на РБ;
- заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации, които са относими към длъжността;
- заверени копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит (при наличието на такъв);
- медицинско свидетелство за работа;
- други документи, които по преценка на кандидата, имат отношение към професионалните му качества и доказват неговата квалификация и умения за обявената длъжност;
- Декларация за съгласие за обработване на лични данни (образец).
Всички копия на документите се заверяват саморъчно с „Вярно с оригинала“, три имена и подпис.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерството на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340, ал. 2 и 3 от ЗСВ.
Място на подаване на документите за участие: Окръжна прокуратура – Варна, гр. Варна, пл. „Независимост“ № 2, Съдебна палата, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 09.00 ч. до 17.00 ч. в рамките на установения срок.
Длъжностната характеристика се предоставя на разположение на кандидатите при подаване на документите.
Място за обявяване на списъците или други съобщения във връзка с конкурса:
Списъците и съобщенията ще се обявяват на адрес: гр. Варна, Съдебна палата, пл. „Независимост“ № 2, информационно табло на първи етаж и официалния сайт на Окръжна прокуратура – Варна, в раздел „Кариери“, на адрес: http://www.prb.bg/bg/opvarna/karieri/.
Конкурсът ще се проведе на два етапа – по документи и събеседване.
Първи етап – преглеждане на документите на кандидатите:
- Комисията, назначена от и. ф. административен ръководител – окръжен прокурор на Окръжна прокуратура – Варна, разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания за заемане на длъжността.
- До участие във втория етап на конкурса се допускат кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.
- Решението на Комисията, относно допускането до конкурса се оформя в протокол и се изготвят списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати, които се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се обявяват на информационно табло на първи етаж на Съдебна палата, гр. Варна, пл. „Независимост“ № 2, и официалния сайт на Окръжна прокуратура – Варна, в раздел „Кариери“, http://www.prb.bg/bg/opvarna/karieri/.
- В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото за провеждане на конкурса;
- В списъка на недопуснатите кандидати до конкурса се посочват основанията за недопускането им. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено, като се посочват съображенията за недопускането им.
- Недопуснатите кандидати могат да подават възражение до административния ръководител в 7-дневен срок от съобщението. Жалбата не спира конкурсната процедура. Административният ръководител се произнася в 3-дневен срок с решение, което е окончателно.
- Когато няма допуснати кандидати, административният ръководител на ОП – Варна с писмена заповед прекратява конкурсната процедура.
- Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.
Втори етап – събеседване.
Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:
- Познания на нормативната уредба, регламентираща дейността;
- Познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратурата на Република България;
- Професионална мотивация за работа в ПРБ.
При събеседването всеки един от кандидатите ще се оценява по шестобалната система (от 2 до 6 във възходящ ред, като 6 е най-високата). Всеки член от комисията поставя оценка. Крайната оценка от втория етап се формира като средноаритметична оценка от оценките на членовете на комисията.
Събеседването ще се извършва по реда на входящите номера на подаване на документите за участие в конкурса.
Класират се само тези кандидати, които са получили крайна оценка най-малко 4,50.
Участникът, класиран на първо място, ще бъде поканен за сключване на договор по реда на чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, участникът класиран на второ място, ще бъде поканен за сключване на договор по реда на чл. 68, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда в 14-дневен срок от публикуване на настоящето обявление. При неявяване на някои от лицата в 14-дневен срок, ще бъде поканено следващото лице по реда на класиране.
Кандидатите, класирани след второ място, се считат за резерви и могат да бъдат назначени при възникване на необходимост, по реда на класирането.
СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: от 27.10.2026 г. г. до 25.11.2026 г., включително
Няма да се приемат документи извън обявения срок.