Обява за конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „главен специалист - счетоводител“

I. Изисквания за заемане на длъжността:

Общи изисквания:

Кандидатът да е лице, което:

е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

е навършило пълнолетие;

не е поставено под запрещение;

не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;

не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;  

да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ.

 Специфични изисквания:

компютърна грамотност: MS WORD, Excel, Internet и други приложими програмни продукти;

работа със стандартно офис оборудване, умения за работа с компютърни системи за счетоводна дейност, както и деловодни и счетоводни системи;

познаване на нормативните актове в областта на данъчното и осигурителното законодателство, както и основните разпоредби на трудовото законодателство;

умения за работа с първични и вторични счетоводни документи;

опит в изготвяне на справки;

основни познания на бюджетно счетоводство

умения за работа в екип и спазване на законоустановени срокове;

аналитично мислене, прецизност и внимание към детайла;

умения за работа с поверителна информация;

да имат придобита задължителна минимална степен на завършено образование и съответстващ към него действителен стаж по специалността съгласно чл. 18 от Закона за счетоводството, както следва:

а) висше счетоводно-икономическо образование и стаж в областта на счетоводството, външния и вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчни ревизии или като преподавател по счетоводство и контрол, съответно:

- при магистърска степен – две години;

- при бакалавърска степен – три години;

- при степен "професионален бакалавър" – 4 години;

б) друго висше икономическо образование и 5 години стаж в областта на счетоводството, външния и вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчни ревизии или като преподавател по счетоводство и контрол;

в) средно икономическо образование и 8 години стаж като счетоводител.

 

ІI. Описание на длъжността „главен специалист - счетоводител“:

  1. Организира и осъществява счетоводното отчитане на стопанските операции в съответствие със Закона за счетоводството, данъчното и осигурителното законодателство, вътрешните правила и процедури на организацията.
  2. Осчетоводява първични и вторични счетоводни документи
  3. Извършва касови операции по предварително оформени счетоводни документи.
  4. Води касова книга по форма и ред съгласно нормативните актове.
  5. Приема, съхранява и предава парични средства по набирателните сметки на организацията .
  6. Регистрира в счетоводния софтуер счетоводните операции, свързани с касовите и банковите плащания.
  7. Участва в комисии и работни групи за извършване на инвентаризации, проверки на материалноотговорни лица и в други направления от неговата компетентност.
  8. Изготвя и подава данъчни и осигурителни декларации и справки в срок към компетентните институции (НАП, НОИ и др.)
  9. Правилно начисляване на трудовите възнаграждения и по извън трудовите правоотношения, осигуровки и данъци върху доходите в това число изготвяне на ведомости за работни заплати
  10. Запазва в тайна данните и фактите, представляващи нормативно защитена информация и станали му известни при и/или по повод служебната му дейност и др.

III. Необходими документи за участие в конкурса:

писмено заявление за участие в конкурса (образец);

автобиография, подписана от кандидата;

декларация от кандидата по чл. 95, ал. 2, т. 1 във вр. чл. 91 от Правилника за администрацията на Прокуратурата на РБ

заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации, които са относими към длъжността;

заверени копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит (при наличието на такъв);

медицинско свидетелство за работа;

други документи, които по преценка на кандидата, имат отношение към професионалните му качества и доказват неговата квалификация и умения за обявената длъжност.

Декларация за съгласие за обработване на лични данни (образец)

От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерството на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.

Съгласно чл. 92, ал.1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл.340, ал.2 и 3 от ЗСВ.

IV. Място на подаване на документите за участие: Окръжна прокуратура – Варна, гр. Варна, пл. „Независимост“ № 2, Съдебна палата, ет. 3, стая 309, в срок до 04.02.2026 г. включително. Обявата е публикувана на 05.01.2026 г.

Срок за подаване на документите: 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуван на обявата – до 04.02.2026 г. включително.

V. Място за обявяване на списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

Списъците и съобщенията ще се обявяват на адрес: гр. Варна, Съдебна палата, пл. „Независимост“ № 2, информационно табло на първи етаж и официалния сайт на Окръжна прокуратура – Варна, в раздел „Кариери“, на адрес: http://www.prb.bg/bg/opvarna/karieri/.

Конкурсът ще се проведе на два етапа – по документи и събеседване.

Първи етап – преглеждане на документите на кандидатите:

Комисията, назначена от административния ръководител – окръжен прокурор на Окръжна прокуратура – Варна, разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания за заемане на длъжността.

До участие във втория етап на конкурса се допускат кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.

Решението на Комисията, относно допускането до конкурса се оформя в протокол и се изготвят списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати, които се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се обявяват на информационно табло на първи етаж на Съдебна палата, гр. Варна, пл. „Независимост“ № 2, и официалния сайт на Окръжна прокуратура – Варна, в раздел „Кариери“, http://www.prb.bg/bg/opvarna/karieri/.

В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото за провеждане на конкурса;

В списъка на недопуснатите кандидати до конкурса се посочват основанията за недопускането им. Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено, като се посочват съображенията за недопускането им.

Недопуснатите кандидати могат да подават възражение до административния ръководител в 7-дневен срок от съобщението. Жалбата не спира конкурсната процедура. Административният ръководител се произнася в 3-дневен срок с решение, което е окончателно.

Когато няма допуснати кандидати, административният ръководител на ОП – Варна с писмена заповед прекратява конкурсната процедура.

Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.

Втори етап – събеседване.

Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:

Познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността;

Познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратурата на Република България;

Професионална мотивация за работа в ПРБ.

При събеседването всеки един от кандидатите ще се  оценява по шестобалната система (от 2 до 6 във възходящ ред, като 6 е най-високата). Всеки член от комисията поставя оценка. Крайната оценка от втория етап се формира като средноаритметична оценка от оценките на членовете на комисията.

Събеседването ще се извършва по реда на входящите номера на подаване на документите за участие в конкурса.

Класират се само тези кандидати, които са получили крайна оценка най-малко 4,50.

Участникът, класиран на първо място, ще бъде поканен за сключване на договор. При неявяване на лицето в 14-дневен срок, ще бъде поканено лицето, класирано на второ място.

 

Прикачени документи