РАЙОННА ПРОКУРАТУРА – РУСЕ, на основание чл. 100а, ал. 2 от ПАПРБ, ПРОВЕЖДА ПОДБОР за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „КУРИЕР“, считано от 01.04.2025 год., в СЪДЕБНИЯ РАЙОН НА РАЙОННА ПРОКУРАТУРА – РУСЕ, при условията на чл. 70, ал. 1 от КТ (със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя). Подборът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:
Основни изисквания: Кандидатът да е лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- има минимален професионален опит: 3 години трудов стаж;
- има минимална степен на завършено образование – средно;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от настъпила реабилитация;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- отговаря на изискванията по чл. 107а, ал. 1 от КТ;
Специфични изисквания:
- добра писмена и езикова култура;
- умение за работа в екип;
- комуникативност, организираност и експедитивност.
Описание на длъжността: Разнос на кореспонденция, печатни материали, съобщения и други пратки. Извършване на санитарно – хигиенна дейност в помещенията, ползвани от Районна прокуратура – Русе и в Териториално отделение – Бяла. Замества при необходимост служителите на длъжност „чистач“. Извършва и други дейности, възложени от административния ръководител и/или съдебния администратор.
Подборът ще се проведе на два етапа: подбор по документи и събеседване. До участие във втори етап (събеседване) се допускат кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата. Допуснатите до събеседване кандидати се оценяват по следните показатели: 1) Познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България; 2) Лична мотивация за работа в Районна прокуратура – Русе. Оценяването и класирането на кандидатите ще се извърши съобразно получения от тях резултат по шестобалната система. Класират се само кандидатите, получили оценка най-малко 4,50.
Кандидатите лично или чрез пълномощник следва да представят следните документи: 1) Писмено заявление – по образец, който може да бъде получен в ст. 41 и е достъпен на интернет-страницата на РП – Русе; 2) Автобиография – тип СV; 3) Декларация по чл. 91 от ПАПРБ – по образец, който може да бъде получен в ст. 41 и е достъпен на интернет-страницата на РП – Русе; 4) Декларация по чл. 107а, ал. 1 от КТ – по образец, който може да бъде получен в ст. 41 и е достъпен на интернет-страницата на РП – Русе; 5) Собственоръчно заверено копие от диплома за завършено образование; 6) Собственоръчно заверени копия от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит; 7) Медицинско свидетелство за започване на работа – в оригинал.
Декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ се подава от лицето, избрано в процедурата по подбор.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от МП, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Документите на кандидатите се приемат в Районна прокуратура – Русе, Съдебна палата, ет. 2, ст. 41, в 15-дневен срок от публикуването на обявата на интернет-страницата на Районна прокуратура – Русе, до 11.03.2025 год., включително. Обявата е публикувана на 25.02.2025 год.
Длъжностната характеристика е на разположение за запознаване на всеки кандидат при подаване на документите в Районна прокуратура – Русе.
Всички съобщения във връзка с подбора се обявяват на информационното табло в Съдебната палата и на интернет-страницата на Районна прокуратура – Русе: http://www.prb.bg/bg/rpruse/konkursi.
За допълнителна информация – тел.: 082/881 341