Конкурс за назначаване на две щатни бройки служители на длъжност „съдебен деловодител“, с място на работа – 1 бр. в Благоевград и 1 бр. в ТО-Петрич

Районна прокуратура – Благоевград обявява конкурс за назначаване на две щатни бройки служители на длъжност „съдебен деловодител“, с място на работа – 1 бр. в Благоевград и 1 бр. в ТО-Петрич.

  1. Кратко описание на длъжността:

Съдебният деловодител подпомага дейността на магистратите, като приема и регистрира входяща кореспонденция, изпраща изходяща кореспонденция, извършва вписвания в деловодните книги и в Унифицираната информационна система на ПРБ, предоставя справки.

Минималното основно трудово възнаграждение за длъжността е 726,04 евро /седемстотин двадесет и шест евро и четири евроцента/, върху което ще бъде начислявано допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

  1. Изисквания за заемане на длъжността:

За съдебен деловодител се назначава лице, което:

 - е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

- е навършило пълнолетие;

- не е поставено под запрещение;

- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

- не е лишено по съответния ред от правото да заема определената длъжност;

- отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;

- има завършено средно образование;

- не страда от психическо заболяване;

- отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, Правилника за администрацията на прокуратурата на Република България /ПАПРБ/, Класификатора на длъжностите в администрацията, издаден от Прокурорската колегия на ВСС и в длъжностната характеристика за длъжността;

- притежава необходимите нравствени и професионални качества.

Допълнителни изисквания:

  • компютърна грамотност, умения за работа с MS Office /Word, Excel, Outlook/;
  • владеене на машинопис, отлични познания по правопис, граматика и пунктуация;
  • познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността и компетентността на длъжността;
  1. Необходими документи за участие в конкурса:
  2. писмено заявление за участие в конкурса (свободен текст), в което са описани и приложените към него документи;
  3. заверено от кандидата копие от диплома за завършено средно образование;
  4. подробна автобиография;
  5. медицинско свидетелство за започване на работа;
  6. медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
  7. заверени от кандидата копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионалния опит;
  8. декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; не е поставен под запрещение; не е лишен от правото да заема посочената в т.1 длъжност;
  9. документ, удостоверяващ компютърна грамотност;
  10. други документи по преценка на кандидата.

От кандидатите не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.

Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето, избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.

  1. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:

Конкурсът се провежда от комисия, назначена с писмена заповед на административния ръководител, както следва:

Първи етап – подбор по документи,  представени от кандидатите,  съобразно с посочените изисквания. Комисията отстранява от участие в конкурса кандидатите, които не отговорят на изискванията за заемане на длъжността или не са представили някои от изискуемите документи.

Списъците с допуснати и недопуснати кандидати ще бъдат публикувани на интернет-страницата на РП-Благоевград и ще бъдат поставени на информационното табло на РП–Благоевград, в 7-дневен срок от изтичане на крайния срок за подаване на документите за участие в конкурса.

Втори етап -  проверка на степента на грамотност по български език и практически умения за работа с MS Office.

Трети етап -  събеседване с класираните на първите пет места.

Кандидатите ще бъдат оценявани  по Методика за оценка на кандидатите, която ще бъде изготвена от комисията и утвърдена от административния ръководител-районен прокурор на Районна прокуратура – Благоевград.

  1. Място и краен срок за подаване на документи:

Място на подаване – Благоевград, ул.“Крали Марко“ № 2, Районна прокуратура - Благоевград, всеки ден от 09:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 16:30 часа. На разположение на кандидатите следва да се предостави типова длъжностна характеристика.

Срок за подаване на документите - един месец, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата в централен ежедневник. Кандидатите подават документните лично или чрез пълномощник /пълномощно с нотариална заверка на подписа/.

Обявата за провеждане на конкурса, образец на декларацията по т.3.7 се публикува на интернет-страницата на РП – Благоевград https://prb.bg/rpblagoevgrad/bg/karieri и се поставя на инф. табло на РП-Благоевград.

  1. Съобщения, свързани с конкурса, включително решенията на комисията се публикуват на интернет-страницата на РП –Благоевград и се поставят на информационното табло на РП-Благоевград.

Телефон за връзка – 073/ 81 99 66 

Обявата е публикувана на 21.01.2026 г. във вестник „Струма“.

Прикачени документи