РАЙОННА ПРОКУРАТУРА - ШУМЕН
О Б Я В Я В А
процедура на подбор по документи и събеседване за една щатна бройка за длъжността „Чистач” в Районна прокуратура гр. Шумен, по чл. 67, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ.
- Описание на длъжността:
Чистачът се грижи за почистването на работните помещения, санитарните възли и коридори в сградите на Съдебен район на прокуратура - гр.Шумен.
Ежедневно почиства и дезинфекцира работни помещения, санитарни възли, коридори и други. Сортира и пренася отпадъците на определените за целта места. Зарежда с миещи препарати и санитарно – хигиенни материали и консумативи.Използва правилно и целесъобразно предоставените му технически средства и инвентар. Следи за повреди в почистваните обекти и уведомява за наличие на такива по съответния ред. Изпълнява и други дейности от неговата компетентност, възложени му по съответния ред. Запазва в тайна данните и фактите, представляващи нормативно защитена информация и станали му известни при и/или по повод служебната му дейност.Получава служебна кореспонденция и вписва данни.
2.Изисквания за заемане на длъжността
2.1. Минимални изисквания за длъжността:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- минимална степен на завършено образование – средно;
2.2. Специфични изисквания за длъжността: да притежава необходимите професионални и нравствени качества, както и умение за работа в екип, организираност и експедитивност.
3.Необходими документи: Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление в 15 дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението в интернет страницата н РП-Шумен - http:/www.prb.bg/bg/rpshumen/. , както и специализирания сайт – jobs.bg.
Към заявлението се прилагат :
- Декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност;
- Декларация за липса на обстоятелства по чл. 107а , ал.1 от КТ;
- Автобиография тип СV ;
- Заверен препис от диплома за завършено образование;
- Медицинско свидетелство за започване на работа;
- Заверени преписи от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионалния опит /при наличие на такива/;
- Други документи, изискуеми от работодателя или по преценка на кандидата;
От кандидата не се изисква предоставяне на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно от Министерството на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерството на правосъдието от кандидата ще бъде изискано да представи такова, издадено по общия ред.
Съгласно чл.92, ал.1 от ПАПРБ, лицето избрано от подбора, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл.340а, ал.2 от ЗСВ.
- Място и срок на подаване: Документите се подават в Районна прокуратура гр. Шумен – в съдебната палата, на първия етаж – стая 111, от 8,30 ч. – 12,30 ч. и от 13,00 ч. – 16,30 ч. в 15-дневен срок, считано от датата на публикуване на обявлението за провеждането на подбора в интернет-страницата на РП-Шумен и на специализиран сайт за работа .
- Всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло на Районна прокуратура - Шумен пред гишето на регистратурата – ІІ етаж на съдебната палата и на интернет страницата на ШРП:
http:/www.prb.bg/bg/rpshumen/.
- Начин на провеждане на подбора :
І етап – Разглеждат се постъпилите заявления, като се преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността. До участие в подбора се допускат единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.
Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се обявяват на информационното табло на Районна прокуратура гр. Шумен на втория етаж в Съдебната палата пред регистратурата на ШРП и на интернет-страницата на ШРП - http:/www.prb.bg/bg/rpshumen/ след изтичане срока за подаване на заявленията за участие в подбора. В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на провеждане на интервюто.
ІІ етап – Събеседване с допуснатите кандидати. Кандидатите се оценяват по въпроси, свързани с изпълнението на длъжността и на професионалната мотивация за работа в Районна прокуратура - гр. Шумен. Въз основа на резултатите от проведеното събеседване, административния ръководител извършва класиране на кандидатите.