НАЦИОНАЛНА СЛЕДСТВЕНА СЛУЖБА
гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“, № 42
ОБЯВЯВА конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Младши експерт“ в сектор „Методология“, отдел „Информационно обслужване и ЕИСПП“ в Администрацията на директора на Националната следствена служба.
I. На основание чл. 340а от ЗСВ и чл. 91 от ПАПРБ, конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:
Общи изисквания:
Кандидатът да е лице, което:
- има българско гражданство, гражданин е на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;
- притежава необходимите нравствени качества;
- има завършено висше образование, образователно - квалификационна степен „Бакалавър“;
- за заемането на длъжността не се изисква трудов стаж и професионален опит.
Специфични изисквания:
Познания в сферата на приложението на информационните технологии.
II.Описание на длъжността:
- Поддържа работоспособна обектната среда на информационните сис-теми, като участва в изграждането, поддържането, използването и развитието на ядрото на ЕИСПП, централната компонента на ЦИССС, комуникационните компоненти и подсистемите към тях
- Използва базите данни в ядрото на ЕИСПП, централната компонента на ЦИСС и подсистемите към тях, при пълно познаване структурата на базите данни и начина за представяне на информацията от обектната среда при администриране и поддържане на системния, комуникационния и приложния софтуер на ядрото на ЕИСПП и централната компонента на ЦИССС, ведомствените комуникационни компоненти;
- Участва в промяната на структурите на базите данни при възникнали нови обекти, събития, класификатори, номенклатури и други понятия в общосистемната информация (ОСИ) на системата.
- Съдейства при подготовката и включването на отделните ведомствени-те автоматизирани системи (ВАИС) към ядрото на ЕИСПП;
- Участва при изпълнение на графика за възстановяване на информация, изгубена след срив в системата, включително и от централните компоненти на ВАИС;
- Разработва експертни анализи, оценки и становища, свързани с изпъл-нение на длъжността;
- Участва в разработването на проекти на нормативни актове и в разра-ботването на проекти на инструкции, методологии, методики и механизми в съответствие с дейността на направлението;
- Участва в изработването и реализацията на технически проекти за създаване, оптимизиране и/или надграждане на информационни системи, други програмни продукти, технологични процеси и методологии, свързани с работата на ЕИСПП, ЦИССС, подсистемите към тях и УИС;
- Участва в избора и въвеждане в експлоатация, както и снемането от ек-сплоатация на софтуер, компютърно и комуникационно оборудване при въвеждането и използването на информационните технологии в НСлС;
- Координира и администрира функционирането и защитата на компю-търни и комуникационни мрежи и системи на ядрото на ЕИСПП и цен-тралната компонента на ЦИССС. Отстранява дефекти и възникнали проблеми при функционирането им. Развива изградената инфраструктура на компютърните и комуникационни мрежи;
- Изготвя становища и проекти на писма, във връзка с отправени запитвания от физически и юридически лица, свързани с дейността на отдела.
III. Необходими документи за участие в конкурса.
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в едномесечен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.
Към заявлението се прилагат:
- Декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин е на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга
държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност; - Заверени копия от документи за завършено висше образование, образователно - квалификационна степен „Бакалавър“
- Заверени копия от документи, удостоверяващи трудов стаж (при наличие на такъв);
- Медицинско свидетелство за работа;
- Медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
- Автобиография;
- Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността, по преценка на кандидата.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.
Място на подаване на документите:
Регистратура и деловодство – Обща администрация при Администрация на директора на НСлС, намираща се в Административната сграда на Националната следствена служба с адрес: гр. София, бул. „Д-р Г.М. Димитров“ № 42, ет. 2, кабинет № 214.
IV. Процедура/Конкурсна комисия:
- Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността.
- Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.
- Оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите за участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати:
- В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждане на конкурса;
- В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им;
- Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно място – табло за съобщения, гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 42, Национална следствена служба – място за обслужване на граждани (фронт офис),както и на интернет страницата НСлС – prb.bg/nsls/.
- Писмено съобщава на недопуснатите кандидати съображенията за отказа.
- Провежда конкурса на допуснатите кандидати чрез събеседване и когато допуснатият кандидат е само един.
Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:
- познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността;
- познаване Наредбата за ЕИСПП, Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България;
- професионална мотивация за работа в НСлС.
- Въз основа на проведения конкурс класира кандидатите съобразно получения от тях резултат:
Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по показателите, с точки по шестобалната система. Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4.50.
- В 3-дневен срок от приключване на конкурса, представя на директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати, и съобщава на участниците резултата от проведения конкурс на общодостъпно място – табло за съобщения, намиращо се в гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 42, Национална следствена служба – място за обслужване на граждани (фронт офис), както и на интернет страницата на НСлС – www.prb.bg/nsls/.
Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, който се подписва от всички членове. Решения се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокол.