НАЦИОНАЛНА СЛЕДСТВЕНА СЛУЖБА
гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“, № 42
ОБЯВЯВА конкурс за заемане на 1 /една/ щатна бройка за длъжността „Главен секретар“ на администрация на директора на НСлС, с петгодишен мандат.
Конкурсът да се оповести с обявление в централен ежедневник и поставяне на обявление на общодостъпно място – таблото на входа в Административната сграда на Националната следствена служба, с адрес: гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 42 и на интернет страницата на НСлС – www.prb.bg/nsls/.
I. На основание чл. 38, ал. 3, във връзка с чл. 8, ал. 3 и чл. 91 от ПАПРБ конкурсът да се проведе с кандидати, които отговарят на следните условия:
Общи изисквания:
Кандидатът да е лице, което:
- има българско гражданство, гражданин е на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества;
- има завършено висше образование с образователно-квалификационна степен "магистър" по специалността "Право", преминало е стажа, предвиден в ЗСВ, и е придобило юридическа правоспособност;
- отговаря на изискванията, определени в чл. 164, ал. 2 от ЗСВ и притежава професионален опит в органите на съдебната власт поне 8 години.
II. Описание на длъжността:
- Планира, организира и ръководи съдебните служители в администрацията на директора на Националната следствена служба;
- Отговаря за управлението на административната дейност на администрацията на директора на Националната следствена служба;
- Организира разпределението на дейностите между звената в администрацията на директора и изпълнението на задълженията на съдебните служители;
- Въвежда програмни решения по дългосрочно планиране, бюджетна политика, финанси, административно и информационно обслужване, управление на имущество, снабдяване с оборудване, техническо обслужване и други дейности;
- Осъществява методическа помощ и координация на работата на администрацията на директора на НСлС и окръжните следствени отдели с цел изпълнение на решенията на ВСС и разпорежданията на директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването, неговите заместници и завеждащите следствени отдели към окръжните прокуратури;
- Осигурява организационната връзка между директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването, неговите заместници, следователите и администрациите на НСлС, АГП и ВСС;
- Координира дейностите по събиране, съхраняване и обобщаване на информация относно дейността на НСлС за нуждите на съдебната и финансовата статистика;
- Изготвя и/или съгласува щатното разписание на администрацията и го предлага за одобрение на директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването.
- Организира провеждането на конкурси за назначаване на съдебните служители от АДНСлС и участва в комисиите по провеждането на конкурсите в случаите, предвидени в Закона за съдебната власти в ПАПРБ;
- Участва в атестирането на служителите от АДНСлС и предлага промени в ранговете и трудовото им възнаграждение;
- Съгласува времето за ползване на платен годишен отпуск от съдебните служители в администрацията на директора на НСлС и организира заместването им;
- Предлага служителите от АДНСлС за поощрение или за налагане на дисциплинарни наказания;
- В края на всяко шестмесечие организира изготвянето и предоставя на директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването обобщена информация за образуването, движението и приключването на преписките и делата;
- Изготвя ежегоден доклад за функционирането и ефективността на администрацията;
- Информира директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването за особеностите на текущата работа.
- Координира изпълнението на задачите, поставени от директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването и контролира спазването на сроковете по тях;
- Изпълнява и други задачи, възложени с решения на ВСС или с конкретна заповед на директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването или произтичащи от ЗСВ или ПАПРБ.
III. Необходими документи за участие в конкурса.
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление за участие в конкурса в 30-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението.
Към заявлението се прилагат:
- Декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, гражданин е на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност;
- Заверени копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен „Магистър“ по специалността „Право“;
- Заверено копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
- Заверени копия от документи, удостоверяващи изискванията, определени в чл. 164, ал. 2 от ЗСВ и професионален опит;
- Медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психическо заболяване;
- Медицинско свидетелство за работа;
- Автобиография;
- Други документи, удостоверяващи квалификация и опит, по преценка на кандидата.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост, същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от Министерство на правосъдието, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Съгласно чл. 92, ал. 1 от ПАПРБ лицето избрано в конкурсната процедура, следва да попълни декларация за съответствие с изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.
Място на подаване на документите:
Регистратура на администрацията на директора на НСлС, намираща се в сградата на Националната следствена служба с адрес: гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 42, ет. 2, стая 214.
IV. Процедура /Конкурсна комисия:
- Разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността;
- Допуска до участие в конкурса единствено кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата;
- Оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите за участие в конкурса и изготвя списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати.
- В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началния час и мястото на провеждане на конкурса.
- В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им.
- Списъците се подписват от членовете на комисията и не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса се поставят на общодостъпно пред таблото на входа в Административната сграда на Националната следствена служба, с адрес: гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 42 както и на интернет страницата на НСлС - www.prb.bg/nsls/.
- Писмено съобщава на недопуснатите кандидати съображенията за отказа;
- Провежда конкурса на допуснатите кандидати чрез събеседване и когато допуснатият кандидат е само един;
Допуснатите до участие в конкурса кандидати се оценяват по следните показатели:
- познаване на нормативната уредба, регламентираща длъжността;
- познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България;
- концепция за работата като главен секретар, която трябва да съдържа анализ на структуратa и функциите на администрацията на директора на НСлС, краткосрочни и дългосрочни цели за развитието на администрацията и план за постигането им, професионална мотивация за работа в НСлС.
- Въз основа на проведения конкурс класира кандидатите съобразно получения от тях резултат:
Резултатите се оформят след попълване на таблица за оценяване от всеки член на комисията по показателите, с точки по шестобалната система. Класират се само тези кандидати, които са получили оценка най-малко 4.50.
- В 3-дневен срок от приключване на конкурса, представя на за директор на НСлС протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати, и съобщава на участниците резултата от проведения конкурс на интернет страницата на НСлС - www.prb.bg/nsls/ и на общодостъпно място пред таблото на входа в Административната сграда на Националната следствена служба, с адрес: гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 42.
Комисията заседава в пълния си състав. За заседанията се води протокол, който се подписва от всички членове. Решения се вземат с обикновено мнозинство и се оформят в протокол.