I. Обявявам процедура по подбор за заемане на една щатна бройка за длъжността „Шофьор-призовкар” в съдебния район на Районна прокуратура – Ботевград, при условията на чл.70, ал.1 от КТ (със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя).
ІІ. Описание на длъжността и размер на основното месечно възнаграждение:
- Длъжността „Шофьор-призовкар” е с пореден № 34, раздел „В.3“ Технически длъжности с код по НКПД 8322 2002 от Класификатора на длъжностите в администрацията на Прокуратура на Република България, приет с решение на Прокурорската колегия на ВСС по Протокол № 10 от 07.03.2024 г.
- Минимален размер на основна месечна заплата в диапазон от 1181 до 1480 лв., в зависимост от притежавания трудов стаж и с минимален V /пети/ ранг за длъжността, с определено възнаграждение за ранга – 75 лв.
- Описание на длъжността:
При изпълнение функциите на шофьор – да управлява повереното му служебно моторно превозно средство, като осъществява транспортното обслужване на служебни лица, пратки и кореспонденция; преди излизане на път да извършва преглед на МПС относно неговата техническа изправност; да спазва Закона за движението по пътищата и Правилника за неговото прилагане; след завръщане от път да почиства поверения му автомобил и да го зарежда с гориво и други консумативи; да носи отговорност за техническото състояние, съхранение и опазване на моторното превозно средство, което му е зачислено по законоустановен ред; да отговаря за отчетната документация на превозното средство;
При изпълнение функциите на призовкар – да връчва призовки, съобщения и други книжа; да координира дейността си със съдебните деловодители; да отговаря за навременното връчване на призовките и другите книжа; да връща незабавно в деловодството вторите екземпляри; акуратно да отбелязва причините при невръчване на същите.
(Подробно описание се съдържа в длъжностната характеристика на длъжността „Шофьор-призовкар“).
III. Основни изисквания за заемане на длъжността
Кандидатът да е лице, което:
- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- е навършило пълнолетие;
- не е поставено под запрещение;
- има минимална степен на завършено образование – средно;
- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от настъпила реабилитация;
- притежава необходимите професионални и нравствени качества;
- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- да отговаря на изискванията по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ;
- да има трудов стаж и професионален опит не по-малко от 3 години;
- притежава свидетелство за правоуправление на МПС, категория „С“.
ІV. Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- познаване на нормативните актове, регламентиращи транспортната дейност, както и дейността на Прокуратурата на Република България;
- да познава устройството на автомобила и правилата за неговото техническо обслужване и експлоатация;
- компютърна грамотност;
- умение за работа с граждани;
- добра писмена и езикова култура;
- умение за работа в екип;
- комуникативност, организираност и експедитивност.
- V. Начин на провеждане на подбора:
Подборът и оценяването на кандидатите ще се извърши на два етапа – по документи и събеседване.
Първи етап – по документи:
- Комисията разглежда постъпилите заявления, като преценява дали представените документи удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността. До участие в подбора се допускат кандидатите, които напълно отговарят на изискванията, посочени в обявата.
- Комисията оформя в протокол решението си относно допускането на кандидатите до участие в подбора и обявява дата, час и място за провеждане на събеседването.
Втори етап – събеседване:
Допуснатите до участие в подбора кандидати се оценяват по следните показатели:
- Познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността;
- Познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на Прокуратура на Република България;
- Лична мотивация за работа в Районна прокуратура – Ботевград.
Събеседването се извършва по реда на входящите номера на подаване на документите за участие в подбора. Резултатите се оформят с точки по шестобалната система. Класират се само кандидатите, получили оценка най-малко 4,50. Участникът, класиран на първо място, ще бъде поканен за сключване на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. При неявяване на лицето в 14-дневен срок, ще бъде поканено лицето, класирано на второ място.
- VI. Необходими документи за участие в подбора, които следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник:
- писмено заявление, предоставено от административния секретар на РП – Ботевград, както и достъпно на интернет страницата на РП – Ботевград;
- автобиография – тип CV;
- декларация по чл. 91 от ПАПРБ – по образец, предоставен в деловодството на РП – Ботевград, както и достъпно на интернет страницата на РП – Ботевград;
- копие от диплома за завършено образование;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудовия стаж;
- медицинско свидетелство за работа;
- медицинско удостоверение, че лицето не страда от психически заболявания;
- документи за професионална квалификация и придобита правоспособност за управление на МПС, категория „С“;
- други документи, свързани с изискването за заемане на длъжността.
От кандидата не се изисква представянето на свидетелство за съдимост. Същото ще бъде получено служебно по електронен път от Министерство на правосъдието. При неиздаване на електронно свидетелство за съдимост от МП, от кандидатите ще бъде изискано да представят такова, издадено по общоустановения ред.
Декларация по чл.92, ал.1 от ПАПРБ се подава от лицето, избрано в процедурата по подбор.
VII. Място и срок за подаване на документи:
Документите на кандидатите се приемат в Районна прокуратура – Ботевград, Съдебна палата, ет.2, стая 210 Административен секретар, в 15-дневен срок, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата на интернет страницата на Районна прокуратура – Ботевград, както и на www.jobs.bg. до 06.12.2024 год., включително. Обявата да се публикува на 21.11.2024 год.
VIII. Длъжностната характеристика за длъжността да се предостави на разположение за запознаване на всеки кандидат при подаване на документите в кабинета на административния секретар, стая 210, както и да бъде достъпна на интернет страницата на Районна прокуратура – Ботевград: https://prb.bg/rpbotevgrad/.
- IX. Списъците и другите съобщения във връзка с подбора ще бъдат обявявани чрез съответно обявление във фоайето на Районна прокуратура – Ботевград и на интернет страницата на Районна прокуратура – Ботевград: https://prb.bg/rpbotevgrad/.